萬水千山總是情不給小費，這是一個既真實又令人惋惜的現實。小費是一種文化習慣，表達對于服務員辛勤工作的一種尊重和感激，但卻并非普遍存在于所有國家和地區(qū)。

在國外，小費是一種非常普遍的文化現象。服務員們的工資通常很低，而小費則成為了他們的主要收入來源。因此，顧客們通常會根據服務質量來決定是否留下小費，以及留下多少。

然而，在中國，小費并不是一個普遍存在的文化習慣。雖然有些高檔餐廳或酒店會自動加收服務費，但大多數情況下，小費并不是一個必須的選項。許多人認為，服務員的工資已經包括了小費，因此不需要再額外支付。

但是，這種想法其實是錯誤的。服務員的工資通常很低，因此小費對于他們來說非常重要。留下小費并不是因為服務員的工作不夠好，而是一種對于服務員努力工作的一種認可和尊重。

因此，我們應該積極地推廣小費文化，讓更多的人了解并參與其中。我們可以從自己做起，養(yǎng)成留下小費的習慣，表達對于服務員的感激之情。同時，媒體和政府也可以加強相關宣傳，讓更多人了解并支持小費文化的發(fā)展。

萬水千山總是情，但是留下小費也是一種情。讓我們一起為小費文化的普及和發(fā)展而努力吧！