勞務(wù)派遣公司是為了滿足用工需求而成立的企業(yè)，它們通過(guò)與企業(yè)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，將自己的員工派遣到企業(yè)中去工作，以滿足企業(yè)用工需求。在這個(gè)過(guò)程中，勞務(wù)派遣公司需要向政府繳納一定的殘疾人保證金。

殘疾人保證金是指國(guó)家為促進(jìn)殘疾人就業(yè)而設(shè)立的一種資金保障制度。根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定，勞務(wù)派遣公司每年需要向當(dāng)?shù)貧埣踩司蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)繳納一定金額的保證金。目前，不同地區(qū)的保證金標(biāo)準(zhǔn)不盡相同，一般在2000元到5000元之間。

在勞務(wù)派遣公司與企業(yè)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議之前，勞務(wù)派遣公司需要將殘疾人保證金繳納完成，并取得相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)等證明。在勞務(wù)派遣協(xié)議結(jié)束后，如果沒(méi)有發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議或其他糾紛，勞務(wù)派遣公司可以申請(qǐng)退還保證金。

需要提醒的是，如果勞務(wù)派遣公司在派遣員工過(guò)程中違反相關(guān)規(guī)定或者出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議等問(wèn)題，就可能會(huì)被要求支付額外的保證金。因此，勞務(wù)派遣公司在與企業(yè)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議時(shí)，需要認(rèn)真了解相關(guān)政策規(guī)定，以免因?yàn)楸ＷC金問(wèn)題而蒙受損失。

總的來(lái)說(shuō)，勞務(wù)派遣公司需要繳納一定金額的殘疾人保證金，這是為了促進(jìn)殘疾人就業(yè)而設(shè)立的一種資金保障制度。勞務(wù)派遣公司在與企業(yè)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議之前，需要繳納保證金并取得相應(yīng)的證明。如果協(xié)議結(jié)束后沒(méi)有發(fā)生爭(zhēng)議，保證金可以申請(qǐng)退還。