相信有很多人都想知道2018年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的薪資待遇怎么樣?自己能獲得哪些福利?針對(duì)這一問題中華考試網(wǎng)小編整理了關(guān)于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)薪資待遇的相關(guān)資料，希望對(duì)大家有幫助。

　　中央財(cái)政每人每年補(bǔ)貼3萬元

　　近兩年來，中央財(cái)政在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作共投入126億元，每人每年補(bǔ)貼3萬元，每家住培基地補(bǔ)貼500萬元。截至目前，中央選定了559家首批住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，投入18億元，投入5800余元專項(xiàng)資金輪訓(xùn)師資2萬人。

　　據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，地方財(cái)政培訓(xùn)套投入累計(jì)達(dá)到14.4億元。目前，除河北、黑龍江外，29個(gè)省(區(qū)、市)投入了省級(jí)財(cái)政經(jīng)費(fèi)。

　　目前，除河北、黑龍江外，29個(gè)省(區(qū)、市)投入了省級(jí)財(cái)政經(jīng)費(fèi)。

　　至于住培院醫(yī)師的待遇問題，金國(guó)生介紹，目前由由中央政府、地方政府、用人基地、所在醫(yī)院等共同分擔(dān)的多方投入機(jī)制已經(jīng)基本形成。

　　參培醫(yī)生的待遇和去年年初相比有了明顯的改善，2016年調(diào)查的大部分基地中，96%醫(yī)生反映有基本保障工資，而喀什第一醫(yī)院，住培院醫(yī)生第一年的月收入已達(dá)到4300元。

　　如何防止人才流失

　　我國(guó)住培制度建設(shè)總體上還處于起步階段，區(qū)域間、培訓(xùn)基地間在基礎(chǔ)條件、認(rèn)識(shí)水平、政策與管理完善程度、培訓(xùn)質(zhì)量等方面，還存在較大差異。

　　要提高全科醫(yī)生的收入，醫(yī)保支付價(jià)格、診療費(fèi)，人社部門核定績(jī)效工資的數(shù)量時(shí)要考慮收入，醫(yī)保支付方面也要支持，同時(shí)也需要人事勞動(dòng)支付的改革等綜合的措施把人才往基層吸引。

　　此前，中國(guó)工程院院士巴德年在接受采訪時(shí)表示，下一步希望中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)代表廣大醫(yī)師認(rèn)真調(diào)查研究，協(xié)助有關(guān)國(guó)家有關(guān)部門完善醫(yī)務(wù)人員薪酬改革方案，拿出可行性報(bào)告，將政策爭(zhēng)取落實(shí)到實(shí)處。

　　國(guó)家衛(wèi)計(jì)委主任李斌曾表示，“十三五”期間要逐步擴(kuò)大招收規(guī)模，繼續(xù)向基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和緊缺專業(yè)傾斜。

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