徐州市中醫(yī)院完成2018年度中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓考核

　　近日，徐州市中醫(yī)院科教科組織完成2018年度中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓年度考核工作，考核分別從理論和技能操作兩個方面對住院醫(yī)師規(guī)范化培訓學員進行測試。為確保本次考核順利完成，醫(yī)院成立考核小組，制定考試計劃，組成命題小組，遴選了臨床一線、具有深厚理論知識和豐富臨床經(jīng)驗的專家擔任考官，嚴格按照評分標準，對學員分析問題、解決問題的能力以及操作的準確性、規(guī)范性等進行考核。

　　2015年起，市中醫(yī)院作為國家中醫(yī)藥管理局住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地，開始承擔徐州地區(qū)中醫(yī)類別住院醫(yī)師規(guī)范化培訓任務。2016年隨著教學改革的深入，醫(yī)教協(xié)同共同發(fā)展，南京中醫(yī)藥大學臨床型研究生進入基地規(guī)培，。2017年順利通過國家中醫(yī)藥管理局評審，成功晉級為國家級中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地，邳州市中醫(yī)院、啟東市中醫(yī)院成為我基地協(xié)同培養(yǎng)單位。目前有單位委培、臨床專碩、社會人、醫(yī)院自主招錄共180人在院培訓。

　　為有效規(guī)范開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，醫(yī)院完善了培訓體系建設。院領導做為決策層，將規(guī)培工作納入醫(yī)院綜合目標管理考核指標;職能部門做為控制層，推進、執(zhí)行、協(xié)調、組織、實施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作的開展，從學員的招錄、上崗培訓、年度考核、結業(yè)考核、過程監(jiān)管等全方位進行過程監(jiān)督、管理;教研室、教學小組作為執(zhí)行層，履行帶教、培訓，提高學員臨床能力水平的職責，教學秘書協(xié)助主任完成指導老師的分配、入科宣教、業(yè)務學習、臨床技能培訓、出科考核、教學臺賬記錄等具體任務。按照國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的實施方案，制訂培養(yǎng)計劃。在保證完成計劃的同時，對學員實行個性化的培養(yǎng)方案。醫(yī)院設有統(tǒng)一的《教學工作臺賬》，進行同質化管理。加強過程培養(yǎng)，提高學員的實際動手能力，每名規(guī)培醫(yī)生管床數(shù)不少于6張�？平炭浦朴嗇嗈D方案，教研室具體落實。學員進科后，分別進行入科教育，考勤、出科考核、并進行綜合評價，醫(yī)院層面每月集中學習兩次，包括公共課程、臨床進展等相關知識學習。

　　隨著醫(yī)改的不斷深入，對住培工作提出了新的要求。住培工作由制度建設向質量建設轉變。2019年，基地將以高標準、嚴要求，以質量為核心，瞄準問題，細化實化質量監(jiān)管，持續(xù)推進住培質量提升。切實培養(yǎng)出理論水平高、臨床能力強的中醫(yī)人才，為推動徐州市分級診療制度建立、深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革、落實健康中國戰(zhàn)略提供重要的人才支撐。