我院完成2018年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)年度考核工作

　　為進一步規(guī)范住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，強化過程管理，提升培訓(xùn)質(zhì)量，根據(jù)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)相關(guān)管理規(guī)定，我院以《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)》為大綱，于日前專業(yè)組織2017級助理全科、2018級住培學(xué)員，進行了2018年度規(guī)培年終考核。

　　此次年度考核參照住培結(jié)業(yè)考核模式分為理論考核與技能考核，理論考核采用手機終端APP進行，多種題型、隨機分配。技能考核按OSCE分站式實施，具體包括體格檢查、心肺復(fù)蘇、胸腔穿刺、心電圖X線判讀等，全面考核和評估學(xué)員的理論知識及臨床技能掌握情況。

　　11月23日——24日，在實訓(xùn)中心進行了OSCE分站式技能考核，考場由簽到區(qū)、候考區(qū)、各考站組成，學(xué)員按照排號依次進入各考站，每考站考核一個專項操作，由專業(yè)老師監(jiān)考、評分，并安排4名導(dǎo)考人員在各個考場進行引導(dǎo)和服務(wù)工作，整個考試有序、高效進行�？荚嚻陂g副院長康東進行了考場的巡視督導(dǎo)，并就此次技能考核提出了具體指導(dǎo)意見：第一要加強住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)中基礎(chǔ)理論和臨床技能的培訓(xùn);第二要嚴格把握過程考核關(guān)卡，一定要做到人人掌握、人人過關(guān)。同時，康院長還強調(diào)，考核不僅是對學(xué)員的培訓(xùn)效果進行測評，也是對臨床帶教工作的檢驗。對考核過程中發(fā)現(xiàn)的問題，一定要作為下一步住培工作的重點，督促整改，不斷提升。

　　11月27日，年度理論考核按照計劃正常進行，由于此次考核首次采取手機終端APP系統(tǒng)進行考核，規(guī)培辦為此提前準(zhǔn)備，采取了提前錄入考生信息，對題庫，考核系統(tǒng)提前進行了測試等措施，確保考試順利進行。此次試用的規(guī)培系統(tǒng)在理論考核中成功的應(yīng)用，顯示出信息化高效，反饋快、實時、節(jié)約人力等的明顯優(yōu)勢，是住培管理的趨勢。

　　經(jīng)過規(guī)培辦、實訓(xùn)中心全體人員共同努力，此次考核順利結(jié)束。經(jīng)過此次考核，反映出了我院規(guī)培工作中的不足：臨床帶教老師帶教不細致、不具體，部分考生在基本理論、基本技能、臨床思維等方面與培訓(xùn)要求仍有差距，集中體現(xiàn)在體格檢查不規(guī)范、臨床操作時無菌觀念淡薄、溝通能力較差等多個方面。針對成績不及格者，規(guī)培辦將根據(jù)培訓(xùn)要求統(tǒng)一安排補考。

　　通過年度考核，不僅對參培學(xué)員在本年度專業(yè)知識及臨床實踐操作掌握情況進行了全面考察，同時也對我院住培管理及臨床帶教工作進行了綜合測評。我院將對本次考核工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行總結(jié)反饋，并作為下一步教學(xué)及管理工作的重點，努力推動住培工作的持續(xù)發(fā)展。