2018年新疆布爾津縣公安局輔警招聘30人
根據(jù)布爾津縣工作需要,經(jīng)縣委、政府同意,按照客觀、公正、公平、公開、注重品德、擇優(yōu)錄用的原則從現(xiàn)有輔警隊(duì)伍中公開招聘公安局工作人員30名,其中招聘村(社區(qū))便民警務(wù)站工作人員25名,看守所工作人員5名。
一、招聘對(duì)象及條件
(一)遵守憲法和法律,維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一,反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);
(二)具有良好的品行;
(三)具有職位所需的身體條件、專業(yè)或技能條件;
(四)阿勒泰地區(qū)布爾津縣戶籍;
(五)年齡在18周歲及以上,35周歲及以下(即:1983年2月1日-2000年2月1日);
(六)報(bào)考人員學(xué)歷應(yīng)是經(jīng)國(guó)家、省(區(qū)、市)教育行政主管部門、自治區(qū)(含兵團(tuán))干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的學(xué)歷;
(七)連續(xù)從事輔警工作滿1年以上;
(八)職位所需要的其他條件。
(九)下列人員不在此次招考范圍
1.有因犯罪受到刑事處罰或有犯罪嫌疑未查清的;
2.因違紀(jì)正在接受審查或處分期未滿的;
3.曾被開除公職的;
4.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
二、招聘程序
招聘程序主要有報(bào)名、資格審查,筆試,面試,體能測(cè)評(píng),體檢,考察,公示,聘用等。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2018年2月2日--2月9日
2.報(bào)名地點(diǎn):布爾津縣人力資源和社會(huì)保障局二樓
3.報(bào)名聯(lián)系人:劉志勇、蔣緯
4.聯(lián)系電話:0906-6528381、6526116
5.報(bào)名費(fèi):根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件規(guī)定,報(bào)名費(fèi)15元,筆試費(fèi)40元,合計(jì)55元。面試費(fèi)40元。
6.報(bào)名方法
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,凡符合報(bào)考條件的考生,可通過登陸布爾津縣政府網(wǎng)下載《2018年布爾津縣面向輔警公開招聘公安局工作人員報(bào)名表》,報(bào)名時(shí)攜帶報(bào)名表、畢業(yè)證、戶口本、身份證原件及復(fù)印件、縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)政工部門在輔警崗位工作時(shí)間證明各一份、近期1寸免冠照片2張。
(二)資格審查
資格審查時(shí)間:2018年2月10日由縣公安局、人社局共同負(fù)責(zé)。
(三)筆試
1.筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容由布爾津縣公安局公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一命題,考試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》(涵蓋《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》、《公安基礎(chǔ)知識(shí)》等方面的內(nèi)容)。考試時(shí)間為120分鐘,滿分100分。
2.筆試語種:考生全部使用國(guó)家通用語言答卷。
3.準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn):2018年2月11日,布爾津縣人社局二樓人力資源服務(wù)大廳。
4.筆試時(shí)間及地點(diǎn)
筆試時(shí)間:2018年2月12日上午10:30-12:30,筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
5.筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員公布
筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員于2018年2月12日在布爾津縣政府網(wǎng)、公安局、人社局一樓大廳公布。
(四)面試
1.依據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)按照招聘人數(shù)1:2的比例進(jìn)入面試。若入圍人員達(dá)不到1:2時(shí),達(dá)不到比例人數(shù)按實(shí)際人數(shù)確定。
2.面試通知單領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn):2018年2月13日,縣人社局二樓人力資源服務(wù)大廳。
3.面試內(nèi)容:結(jié)構(gòu)化面試,采用國(guó)家通用語言答題。
4.面試時(shí)間擬定于2018年2月14日上午;面試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。(具體時(shí)間地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn))
5.面試成績(jī)于2018年2月14日在布爾津縣政府網(wǎng)、公安局、人社局一樓大廳公布。
(五)總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
(六)體能測(cè)評(píng)
時(shí)間擬定于:2018年2月15日上午 10:30, 地點(diǎn) :另行通知。
參加面試結(jié)束后進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)只進(jìn)行一次,體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定合格分?jǐn)?shù)線。體能測(cè)評(píng)按招聘職位計(jì)劃人數(shù)1︰1的比例,按總成績(jī)從高分到低分確定人選。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,達(dá)到體能測(cè)評(píng)合格分?jǐn)?shù)線可進(jìn)入下一環(huán)節(jié),不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。出現(xiàn)空缺的,按總成績(jī)從高分到低分順次遞補(bǔ)。
(七)體檢
1.體檢人員根據(jù)總成績(jī)從高到低,按擬招聘崗位人數(shù)1︰1的比例確定。
2.參加體檢的考生在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中。由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組與公安局統(tǒng)一組織到指定的縣醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
3.體檢不合格本人申請(qǐng)復(fù)查的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可復(fù)查一次。體檢不合格者不能錄用。因體檢不合格或報(bào)考人員自愿放棄等原因出現(xiàn)職位空缺時(shí),在報(bào)考人員中按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
4.體檢時(shí)間擬定于:2月23日。
(八)考察
對(duì)體檢合格的考生由縣公安局及人社局進(jìn)行考察,考察不合格者不予聘用。因體檢、考察不合格崗位出現(xiàn)空缺,可按該職位面試成績(jī)合格人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ),進(jìn)行體能測(cè)評(píng)、體檢、考察。
(九)調(diào)劑
所有職位按照規(guī)定的程序確定人員后,若個(gè)別職位出現(xiàn)空缺,可視情況進(jìn)行調(diào)劑。
(十)公示
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)確定的擬聘用人員,在布爾津縣政府網(wǎng)、人力資源服務(wù)中心公示欄進(jìn)行為期3天公示。對(duì)群眾舉報(bào)有弄虛作假等不良行為的,經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,空缺職位按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(十一)聘用
1.經(jīng)公示無異議培訓(xùn)考核合格的擬聘用人員,用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同每三年一簽,試用期兩個(gè)月,在試用期內(nèi),經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、違紀(jì)及弄虛作假行為的,解除合同。每年度進(jìn)行一次年度考核,考核不合格者可解除勞動(dòng)合同。合同期滿未續(xù)訂的自行終止勞動(dòng)合同。
2.被聘用人員自接到用人單位通知之日起3日內(nèi)到用人單位報(bào)到,逾期不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。
三、待遇
此次招聘的人員性質(zhì)為編制外自聘,被聘用人員無國(guó)家正式干部職工身份,參照事業(yè)單位工作人員享受工資待遇。
四、相關(guān)事項(xiàng)
《招聘簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng),因特殊情況發(fā)生變化的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。
五、政策咨詢電話
布爾津縣公安局:0906-6532097
布爾津縣人力資源和社會(huì)保障局:0906-6528381
2018年布爾津縣面向輔警公開招聘公安局工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年2月2日
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