【招警】2017新疆阿克蘇地區(qū)溫宿縣招聘協(xié)警員公告

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)穩(wěn)定工作會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)面管控能力。經(jīng)溫宿縣委、政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘便民警務(wù)站協(xié)警員。

　　一、招聘人數(shù)

　　本次計(jì)劃招聘協(xié)警員共計(jì)514名，其中：城區(qū)便民警務(wù)站招聘協(xié)警員298名;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))便民警務(wù)站、村級(jí)警務(wù)室就近就地招聘協(xié)警員216名。

　　二、招聘條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，愛(ài)崗敬業(yè)，具有為人民服務(wù)的思想;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)前科;

　　3.高中及以上文化程度;

　　4.本次招聘均為男性，年齡為18周歲以上(即1999年4月15日及以前出生)至35周歲及以下(即1977年4月15日及以后出生);

　　5.身體健康，體貌端正，具有正常履行公安崗位職責(zé)的身體條件，無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)紋身，身高1.65米及以上;

　　6.復(fù)轉(zhuǎn)軍人優(yōu)先。

　　7.精通雙語(yǔ)者優(yōu)先。

　　有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

　　1.有宗教信仰的人員;

　　2.曾受治安管理處罰及刑法處罰的人員;

　　3.有違法犯罪嫌疑正在接受審查的人員;

　　4.曾被公安機(jī)關(guān)開(kāi)除的協(xié)警員;

　　5.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有在境外從事敵對(duì)活動(dòng)或被判處死刑及正在服刑的;

　　6.家庭成員中有參與暴恐危安案件的人員;

　　7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

　　三、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2017年4月17日至4月27日。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)名工作由縣綜治辦牽頭，縣人社局、公安局配合。城區(qū)便民警務(wù)站報(bào)名人員在縣人力資源市場(chǎng)(國(guó)旗廣場(chǎng)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心三樓大廳)報(bào)名;各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))警務(wù)室(警務(wù)站)報(bào)名人員在各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、管理區(qū)、實(shí)驗(yàn)林場(chǎng)片區(qū)綜治辦報(bào)名。

　　(三)報(bào)名需提供的有關(guān)材料：

　　1.本人有效第二代《居民身份證》或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附有本人照片戶(hù)籍證明原件及復(fù)印件1份;

　　2.近期同底1寸免冠彩色照片5張;

　　3.畢業(yè)證、報(bào)名表及招聘崗位條件要求的其他材料。

　　四、招聘程序和步驟

　　招聘程序和步驟為：資格審查、面試、體能測(cè)試、體檢、政審、崗前培訓(xùn)。

　　(一)資格審查。資格審查工作由縣公安局牽頭，縣人社局、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、管理區(qū)、實(shí)驗(yàn)林場(chǎng)片區(qū)綜治辦配合。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

　　(二)面試(2017年4月29日 4月30日)。面試內(nèi)容：考察應(yīng)試人員舉止儀表，應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析思維能力、理論素養(yǎng)政策水平等，面試時(shí)間每人5分鐘，面試合格分?jǐn)?shù)為60分。面試成績(jī)按百分制計(jì)，占總成績(jī)的50%。

　　(三)體能測(cè)試(2016年5月1日 5月2日)。體能測(cè)試主要項(xiàng)目為1500米跑，測(cè)試方法：受測(cè)者分組測(cè)試，每組不得少于2人，用站立式起跑。當(dāng)聽(tīng)到口令或哨音后開(kāi)始起跑。當(dāng)受測(cè)者到達(dá)終點(diǎn)時(shí)停表，終點(diǎn)記錄員負(fù)責(zé)登記每人成績(jī)，登記成績(jī)以分、秒為單位，不計(jì)小數(shù)。8分00秒為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

　　(四)綜合成績(jī)比例計(jì)算。報(bào)考人員綜合成績(jī) = 面試成績(jī)×50% + 體能測(cè)試成績(jī)×50%。

　　(五)體檢(2017年5月3日5月4日)。體能測(cè)試結(jié)束后，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例從報(bào)考人員綜合成績(jī)按高分到低分確定入圍體檢人員。體檢不合格或放棄體檢的按照本方案和崗位招聘計(jì)劃，從該崗位參加面試并取得有效成績(jī)的報(bào)考人員中依次遞補(bǔ)，無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的可從其他崗位調(diào)劑遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　(六)考察政審(2017年5月5日至5月7日)。對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，對(duì)被考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。政審不合格或放棄政審的，按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(七)崗前培訓(xùn)(2017年5月12日前 )�？h公安局對(duì)新招聘協(xié)警員培訓(xùn)工作，并于2017年5月12日前完成培訓(xùn)工作。

　　五、聘用待遇

　　由縣公安局與招聘人員簽訂用工合同，合同期限一般為3年。合同履行期間，按照每人每月工資總額5500元(含單位及個(gè)人繳納的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)用1008.45元和生活補(bǔ)助費(fèi)用800元)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用人員工作期間所需裝備由縣公安局統(tǒng)一配備，聘用人員在工作期間無(wú)法完成單位安排的各項(xiàng)工作任務(wù)時(shí)，縣公安局有權(quán)解除其聘用關(guān)系。

　　縣綜治辦聯(lián)系人：李剛 聯(lián)系電話(huà)：4530676

　　縣公安局聯(lián)系人：盛玉霞 聯(lián)系電話(huà)：4533675

　　縣人社局聯(lián)系人：李強(qiáng) 聯(lián)系電話(huà)：4537865

　　縣人力資源市場(chǎng)：杜輝平 聯(lián)系電話(huà)：4538551

　　溫宿縣社會(huì)治安綜合治理 溫宿縣公安局

　　委員會(huì)辦公室

　　溫宿縣人力資源和社會(huì)保障局 溫宿縣財(cái)政局

　　2017年4月15日

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