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【招警】2016通遼市科爾沁區(qū)公安分局招募公益性崗位20人簡章

通遼市科爾沁區(qū)人民政府 2016-05-18 【大中小】

【招警】2016通遼市科爾沁區(qū)公安分局招募公益性崗位20人簡章

　　為了更好的解決家俱大世界消防隱患整改有關(guān)事宜，根據(jù)區(qū)長辦公會紀(jì)要(第1號)的會議要求，成立科爾沁區(qū)公安消防巡查大隊(duì)，根據(jù)區(qū)政府主管領(lǐng)導(dǎo)對公安分局要求增加公益性崗位請示的批示，為其公開招募公益性崗位人員。本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，以政府購買服務(wù)方式面向社會招募公益性崗位人員。為確保招募工作順利進(jìn)行，特制定簡章如下：

　　一、招募計(jì)劃

　　計(jì)劃招募公益性崗位工作人員共計(jì)20名，具體招募計(jì)劃及相關(guān)要求詳見《科爾沁區(qū)公安分局公安消防巡查大隊(duì)公開招募公益性崗位人員崗位計(jì)劃表》。

　　二、招募待遇

　　錄用之后的相關(guān)待遇，錄用后執(zhí)行工資為2000元/月標(biāo)準(zhǔn)，用人單位為錄用人員按規(guī)定辦理參加五項(xiàng)社會保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))手續(xù)。個(gè)人繳費(fèi)部分由單位從工資中代扣;單位繳費(fèi)部分由區(qū)財(cái)政承擔(dān)。

　　三、招募原則

　　1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

　　2、堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　四、報(bào)考條件

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅(jiān)定。

　　2、熱愛環(huán)保工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　3、品行端正，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為。

　　4、具有科爾沁區(qū)戶籍(含高考入學(xué)前為科爾沁區(qū)戶籍)，具有良好的品行，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)，適合基層工作需要;

　　5、性別和年齡要求：男性，1988年4月1日之后出生。

　　6、學(xué)歷要求：具有全日制普通高等院校�？萍耙陨蠈W(xué)歷，符合招募崗位所需的專業(yè)要求。

　　7、招募崗位專業(yè)要求見附件2。

　　8、下列人員不得報(bào)考：

　　(1)2016年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀專本科生、研究生;

　　(2)應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系人員;

　　(3)在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

　　(4)因犯罪受過刑事處罰或被開除公職人員;

　　(5)法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。

　　五、2016年內(nèi)蒙古通遼市科爾沁區(qū)公安分局招募公益性崗位20人招募程序

　　本次招募工作由人社部門組織實(shí)施。按照發(fā)布招募公告、報(bào)名與資格審查、筆試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。一切事宜均在通遼市科爾沁區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://keerqin.tongliao.gov.cn/) 上發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2016年5月16日—5月20日

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：科爾沁區(qū)人力資源市場(建國路28號通遼市建委樓下)。

　　聯(lián)系電話：8319211(人社局)

　　3、提供的材料包括：

　　(1)報(bào)考人員下載填寫《報(bào)名登記表》1份。

　　(2)本人親自持二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證(或派遣證)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件1份。近期2寸藍(lán)底免冠彩色照片4張。

　　(3)�？萍耙陨蠈W(xué)歷的報(bào)考人員須登陸“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”打印《學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份。

　　(4)報(bào)名費(fèi)用：每人20元，筆試考務(wù)費(fèi)50元，共計(jì)70元(內(nèi)蒙古計(jì)委財(cái)政廳〔2002〕887號文件)。

　　4、報(bào)名要求

　　須本人到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

　　5、資格審查

　　報(bào)名結(jié)束后，由招募工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考生進(jìn)行資格審查。對資格審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　(二)組織筆試考試

　　1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：攜帶本人二代居民身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間在網(wǎng)站上另行發(fā)布。

　　2、筆試時(shí)間地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

　　參加筆試時(shí)必須攜帶本人二代居民身份證和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。

　　3、筆試總分100分。筆試內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測試(占60%)、公共基礎(chǔ)知識(占20%)和公安消防專業(yè)知識(占20%)。

　　4、招募計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)到1:4時(shí)方能開考，達(dá)不到開考比例，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定調(diào)整招募崗位。

　　(四)體檢與考察

　　1、體檢

　　(1)按照考試總成績從高分到低分的順序按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。

　　(2)體檢工作由招募工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織。在指定醫(yī)院規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。

　　體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)【2005】1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假的，取消其資格。

　　2、考察

　　考察工作在體檢結(jié)果公布后進(jìn)行。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面對擬錄用人員的思想政治、道德品質(zhì)、遵章守紀(jì)、自律意識等情況進(jìn)行綜合考察�？疾觳缓细竦牟挥桎浻谩�

　　(五)公示與錄用

　　1、根據(jù)考試總成績和體檢、考察結(jié)果確定擬錄用人員，并在科爾沁區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。因應(yīng)聘者自動放棄產(chǎn)生的崗位空缺，按照考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2、對公示無異議的擬錄用人員，用人單位按照《勞動法》、《勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定與擬錄用人員簽訂勞動合同，聘期兩年，試用期2個(gè)月，試用期不合格者解除勞動合同，并及時(shí)到人社部門備案。勞動合同的變更、終止、解除，由用人單位按照《勞動法》、《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　1、對報(bào)考人員的資格審查貫穿招募工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。

　　2、本次招募工作不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本方案由科爾沁區(qū)公安分局公安消防巡查大隊(duì)公開招募公益性崗位人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。