2016年江蘇常州市公安局高新區(qū)分局招警考試招聘輔警50人公告

　　為了進一步加強公安工作建設(shè)，經(jīng)研究決定，在全市范圍公開招聘警務(wù)輔助工作人員50名，實行社會化管理�，F(xiàn)就招聘事項制定簡章如下：

　　一、基本條件

　　1.政治可靠、作風(fēng)正派、吃苦耐勞、心理素質(zhì)過硬，自愿從事輔警工作，工作中服從命令聽從指揮。

　　2.男性、35周歲以下，高中以上文化(部隊退役人員優(yōu)先)。

　　3.身體健康，體貌端正，身高要求1.70米以上;無口吃，無重聽，無色盲、色弱，視力要求左、右單眼裸視力均在0.5以上或矯正視力達到1.0以上;無殘疾，無紋身，膚表無異常，身體裸露部位無明顯癜痕、疤痕、色素癍;無傳染性疾病和精神病史，肝功能檢查各項指標正常。

　　4.有下列情形之一的，不予聘用。

　　(1)政治思想落后，有反對四項基本原則言行或參加邪教組織的;

　　(2)曾受過刑事處罰或治安處罰的;

　　(3)有流氓、偷竊、吸毒等不良行為或道德品質(zhì)不好的;

　　(4)曾受到開除學(xué)籍、團籍處分或被勒令退學(xué)的;

　　(5)本人或直系親屬有犯罪嫌疑，尚未查清的;

　　(6)直系親屬或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系親屬中有被判死刑或者正在服刑的;

　　(7)其他原因不適宜輔警工作的。

　　二、2016年江蘇常州市公安局高新區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘50人招聘程序和辦法

　　1.報名及資格初審。通過電子郵箱的方式，將《輔警登記表》(見附件)報名至：czxbzzc@163.com 。報名截止日期：5月29日。

　　2.體能測試。應(yīng)聘人員參加體能測試，依成績排序后，按比例進入下一環(huán)節(jié)。

　　3.面試。由高新區(qū)公安分局政治處會同特警大隊組織實施，重點考察應(yīng)聘人員思想狀況、組織應(yīng)變能力、處理問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力、個人衛(wèi)生和崗位匹配性等。

　　4.考察。按照體能測試、面試成績從高分到低分，排序，確定進入考察人員名單，按要求進行考察。

　　5.擬任。對分局有聘用意向的人員通知其本人，雙向選擇;本人到指定的醫(yī)療機構(gòu)體檢，如有體檢不合格者，按成績依次替補聘用。

　　三、聘后管理與待遇

　　新聘人員按照《常州市公安局輔警人員管理辦法(試行)》，實行人事代理，進行社會化用工管理。正式簽定合同后年薪5萬元左右(含五險)。

　　四、紀律與監(jiān)督

　　參與公開招聘的工作人員應(yīng)實行回避制度。參與公開招聘的工作人員應(yīng)嚴格工作紀律，秉公辦事，嚴禁以任何形式謀取私利、搞不正之風(fēng)。對違反公開招聘紀律的工作人員，調(diào)離招聘崗位，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分(監(jiān)督電話：0519-81994823)。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，取消聘用資格。

　　五、本簡章由常州市公安局高新區(qū)分局政治處負責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0519-85152221(丁警官)

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