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湖南懷化芷江縣公安局2018招考公安協(xié)警9人公告

芷江縣人民政府 2018-01-05 【大中小】

湖南懷化芷江縣公安局2018招考公安協(xié)警9人公告

　　為解決公安交警警力不足的問題，提升公安機關(guān)管理道路交通秩序、維護社會穩(wěn)定、服務縣域經(jīng)濟發(fā)展的能力，經(jīng)縣委、縣人民政府研究同意，決定面向全縣范圍內(nèi)公開招考公安協(xié)警9名，現(xiàn)將招考工作有關(guān)事項公告如下：

　　一、招考原則

　　按照德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實行公開招考，擇優(yōu)聘用。

　　二、招考職數(shù)

　　招考名額為9名，其中2名文職類協(xié)警，7名執(zhí)勤類協(xié)警。

　　三、招考條件

　　符合下列條件的人員均可報名：

　　(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛公安協(xié)警工作，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，具有為人民服務的思想。

　　(二)戶籍限芷江縣城鎮(zhèn)戶口，高中以上學歷，文職類協(xié)警要求大專以上學歷。年齡18周歲以上，30周歲以下(1988年1月1日至2000年1月1日期間出生)。

　　(三)身高男性1.70米以上，女性1.58米以上，身心健康，具有正常履行職責的身體條件;無精神疾病或精神家族病史;無傳染性疾病，無吸毒史;無其他等不適宜從事本崗位職業(yè)的疾病。

　　(四)同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需的專業(yè)資質(zhì)和專門技能的人才。

　　有下列情形之一者，不得報考：

　　(1)違反計劃生育政策;

　　(2)有過違法犯罪記錄的;

　　(3)有違法犯罪嫌疑正在接受審查的;

　　(4)曾被辭退或受到開除公職處分的;

　　(5)受過刑事處罰或治安管理處罰、有較為嚴重的個人不良信用記錄、因違紀違規(guī)被開除辭退解聘的人員，以及本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家政治安全活動的人員;

　　(6)其他不適宜從事公安協(xié)警工作的。

　　四、招考方法和程序

　　(一)報名初審

　　1、報名時間：2018年1月4日——2018年1月5日，上午8：30—11：30，下午14：30-16：30。

　　2、報名地點：芷江侗族自治縣公安局交通管理中心辦公室，聯(lián)系人：丁警官，聯(lián)系電話：0745-6830999。

　　3、報名要求：①報考人員本人到場報名。報名時需持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍軍人持退伍證、特殊技能者請攜帶證書或相關(guān)證明材料，持上述證件的原件及復印件一式一份、近期同底免冠一寸彩照3張。②如實填寫好《芷江侗族自治縣公安局交通管理中心2018年公開招考協(xié)警報名表》(自行在“芷江侗族自治縣政府門戶”、“芷江公安局官網(wǎng)”下載)，簽訂《誠信考試承諾書》，現(xiàn)場進行報名。③每名報考人員僅限報考一個職位。

　　4、初審：報名時，對報考人員諸如身高、年齡、學歷等條件進行初審，合格者發(fā)放準考證。

　　(二)考試

　　1、筆試

　　筆試為《公共基礎(chǔ)知識》，滿分100分。根據(jù)筆試總體情況，從高分到低分確定入圍人員。

　　準考證領(lǐng)取時間：2018年1月8日，在芷江侗族自治縣公安局交通管理中心辦公室領(lǐng)取準考證。

　　筆試時間、地點及具體事項見準考證。

　　2、體能測試

　　體能測試人選從報考人員中按筆試成績由高分到低分按計劃錄用人數(shù) 1：2的比例確定。體能測評：男子項目為1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高;女子項目為800米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)規(guī)定執(zhí)行，以上三項體能測評全部合格者進入面試。對放棄體能測試資格、體能測試不合格和體能測試合格放棄所產(chǎn)生的空缺崗位，按應聘同一崗位的筆試成績從高到低依次遞補。

　　體能測試所有項目均為當次進行，對事后考生提出的復試申請不予受理。體能測試中，考生對本人或他人體能測試項目成績有異議或有需要舉報事項的，需在此項目測試過程中向在場的監(jiān)督人員當場提出，對事后考生提出異議或舉報問題的申請不予受理。

　　考生在體能測試時需攜帶居民身份證、準考證。測評時間、地點另行通知。

　　3、面試

　　筆試、體能測試后，進行面試。由高分到低分按擬聘人數(shù)1:2的比例確定，面試入圍最后一名成績相同的，并列進入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試滿分為100分。

　　考生在面試時需攜帶居民身份證、準考證。面試時間、地點另行通知。

　　4、成績合成

　　筆試成績和面試成績滿分各為100分。總成績=筆試測試成績(60%)+面試(40%)。綜合成績?nèi)バ?shù)點后兩位數(shù)，從高分到低分排名。為排除名次并列，綜合成績相同者，以筆試成績優(yōu)先。

　　(四)體檢

　　根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序(考試綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名為準)按1:1的比例確定體檢人員，體檢費用自理。體檢工作參照體檢工作參照按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑問的，可申請復檢一次，并以復檢結(jié)果為準。體檢不合格的不予聘用。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消聘用資格。對放棄體檢資格、體檢不合格和體檢合格放棄所產(chǎn)生的空缺崗位，按應聘同一崗位的考試綜合成績從高到低依次遞補。體檢的具體時間、地點另行通知。

　　(四)政審

　　體檢合格人員(體檢合格標準按照人民警察招錄標準)為政審對象。政審內(nèi)容主要包括本人現(xiàn)實表現(xiàn)、道德品行、家庭情況等。政審的具體時間、地點另行通知。

　　(五)公示

　　考試、體檢、政審等合格的人員確定為擬招考對象。擬招考對象向社會公示七天。接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。凡經(jīng)核實有弄虛作假者，一律取消聘用資格,不予遞補。

　　公示地點：

　　“芷江侗族自治縣政府門戶”(www.chnzj.gov.cn)

　　“芷江公安局官網(wǎng)”(http://zj.hhga.gov.cn/)

　　五、聘用及工作待遇

　　公示無異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，聘用人試用期為3個月，縣公安局對被聘用人員按照本局有關(guān)管理規(guī)定考核，考核合格繼續(xù)留用，對考核不合格人員及時予以解聘。

　　權(quán)利義務

　　(1)上崗統(tǒng)一著與人民警察有明顯區(qū)別的協(xié)警制服。服裝由縣公安局統(tǒng)一配發(fā)。

　　(2)在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷。工作期間因公受傷、致殘的，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)、條例執(zhí)行。