【招警】2017懷化市公安局公開遴選民警公告

　　根據(jù)工作需要，懷化市公安局面向全市公安機(jī)關(guān)公開遴選民警5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、遴選崗位及人數(shù)

　　1、情報(bào)研判民警2名

　　2、科技民警3名

　　二、遴選范圍

　　全市公安機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記，且在編在崗的科員級公務(wù)員(人民警察)。

　　三、遴選條件及要求

　　(一)報(bào)名條件

　　1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

　　2、1982年12月14日以后出生。

　　3、具有2年以上公務(wù)員(人民警察)工作經(jīng)歷(含試用期)，計(jì)算工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2017年12月14日，工作經(jīng)歷按足年足月計(jì)算。

　　4、公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次

　　5、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等要求：

　　(1)情報(bào)研判崗位：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有情報(bào)研判工作經(jīng)歷且連續(xù)從事偵查工作2年以上，能熟練運(yùn)用省、市公安相關(guān)系統(tǒng)、平臺開展研判工作。

　　(2)科技崗位：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)為電子、通信、計(jì)算機(jī)及數(shù)學(xué)類，2年以上公安工作經(jīng)歷。

　　專業(yè)類別參考《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。

　　6、身體健康

　　7、公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他條件

　　8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(二)有下列情形之一的，不得參加公開遴選

　　1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　2、受處分期間或者未滿影響期限的。

　　3、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　4、尚在新錄用公務(wù)員試用期的。

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、遴選程序

　　(一)公告

　　面向社會發(fā)布遴選公告

　　(二)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年12月14日至12月20日(節(jié)假日除外)

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：懷化市公安局政治部人事科(市公安局新辦公樓1313室)。

　　3、咨詢電話：0745-2738079

　　4、報(bào)名要求

　　(1)報(bào)考者下載《懷化市公安局公開遴選人民警察報(bào)名表》如實(shí)填寫相關(guān)信息，由所在單位組織人事部門審核、主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見并加蓋單位公章。

　　(2)報(bào)考者本人身份證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件以及相關(guān)材料。

　　(3)公務(wù)員登記表復(fù)印件(加蓋檔案管理部門公章)。

　　(4)近期免冠1寸彩照2張(含電子版)。

　　(5)所在單位出具的報(bào)考者已完成最低服務(wù)年限或無最低服務(wù)年限限制的證明、并經(jīng)當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門審核屬實(shí)。

　　(三)資格審查

　　懷化市公安局政治部人事科負(fù)責(zé)按崗位資格條件對報(bào)考者提交的材料進(jìn)行審查。資格審查合格后發(fā)放《準(zhǔn)考證》。報(bào)考者所填信息必須真實(shí)可靠，否則由此而引起的一切后果自負(fù)(包括取消資格)。

　　(四)考試

　　考試分為筆試和面試，均按100制計(jì)算。綜合成績按筆試成績60%、面試成績40%的比例計(jì)算，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績相同的按筆試成績排名。

　　1、筆試

　　筆試最低開考比例一般為1:5。

　　情報(bào)研判崗位筆試主要測試法律知識水平，運(yùn)用情報(bào)研判相關(guān)知識和原理分析和解決實(shí)際案例的能力，文字表達(dá)能力等素質(zhì)。

　　科技民警崗位主要測試Oracle、MySQL 數(shù)據(jù)庫規(guī)劃設(shè)計(jì)、安裝、部署、排錯(cuò)與優(yōu)化、維護(hù)管理、備份恢復(fù)等專業(yè)知識與技能;Unix/Linux/Windows 等操作系統(tǒng)日常管理維護(hù)工具;具備一定oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)基礎(chǔ)，能熟練掌握使用PL/SQL操作數(shù)據(jù)庫;熟悉SQL腳本編寫語法，熟練掌握oracle視圖、報(bào)表、過程、函數(shù)、觸發(fā)等開發(fā)技能。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　報(bào)名人數(shù)未達(dá)到最低開考比例的，根據(jù)工作需要，經(jīng)單位申請、市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例或核減取消遴選計(jì)劃。

　　2、面試

　　面試開考比例為1:3，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定參加面試人選。面試出現(xiàn)放棄者，按筆試成績依次遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)綜合成績從高分到低分(綜合成績相同的按筆試成績排名)，按遴選人數(shù)1:1確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

　　體檢合格即確定為考察對象�？疾靸�(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及報(bào)考資格條件�？疾飙h(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)相關(guān)證明材料弄虛作假的，直接取消遴選資格。

　　體檢或考察不合格或出現(xiàn)放棄人選時(shí)，由遴選單位決定是否遞補(bǔ)，并向市公務(wù)員主管部門報(bào)告。如果遞補(bǔ)，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　考察合格者，經(jīng)懷化市公安局黨委研究確定擬遴選人選后進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　(七)試用和轉(zhuǎn)任

　　公示無異議后，擬遴選對象試用期3個(gè)月。由懷化市公安局與擬遴選對象所在單位辦理試用手續(xù)。試用期滿合格者按相關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)，不合格者返回原單位工作。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)調(diào)入人員的行政職級按報(bào)名時(shí)的行政職級確認(rèn)，在遴選過程中晉升的職級不予認(rèn)可。

　　(二)參加公開遴選人員要嚴(yán)格遵守人事考試紀(jì)律，如有違反有關(guān)規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其參考資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(三)公開遴選過程中，報(bào)考人員如被其他單位公開遴選確定為擬遴選對象(從公開遴選擬遴選對象公示起始日計(jì)算)，應(yīng)如實(shí)向懷化市公安局政治部人事科報(bào)告，并終止參加本次公開遴選。

　　其他未盡事宜，由市公安局研究解釋。

　　根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)文件規(guī)定，“市(州)級以上公務(wù)員主管部門按照管理權(quán)限和職責(zé)分工負(fù)責(zé)公開遴選工作的綜合管理和監(jiān)督檢查�！北敬喂�開遴選接受社會各界監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0745-2738023(市紀(jì)委駐市公安局紀(jì)檢組)2738061(市公安局警務(wù)督察支隊(duì))

　　附：懷化市公安局公開遴選人民警察報(bào)名表

　　懷化市公安局

　　2017年12月14日

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