2016年河南汝州市招警考試選聘警務(wù)輔助及特勤人員180人公告

　　為滿足汝州公安工作需要，經(jīng)市委、市政府研究，決定通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的形式，向社會(huì)公開(kāi)選聘警務(wù)輔助及特勤人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘職位及人數(shù)

　　(一)此次選聘共設(shè)置兩類(lèi)職位：

　　1、警務(wù)輔助人員：主要是從事公安機(jī)關(guān)技術(shù)保障、輔助管理、行政事務(wù)、協(xié)助治安管理等警務(wù)輔助工作;

　　2、特勤崗位人員：協(xié)助公安民警開(kāi)展值班備勤、街面防控、巡邏守候、堵截抓捕及其他緊急險(xiǎn)重工作。

　　(二)此次公開(kāi)選取聘180人，具體選聘人數(shù)、單位如下：

　　警務(wù)輔助人員150人，按崗位確定男135人，女15人。具體崗位見(jiàn)附件1。

　　特勤崗位人員30人(其中男27人，女3人)。

　　二、2016年河南汝州市選聘警務(wù)輔助及特勤人員180人選聘對(duì)象及資格條件

　　(一)選聘對(duì)象

　　選聘對(duì)象：具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷人員;身體條件和政審標(biāo)準(zhǔn)參照招錄公務(wù)員條件;具備擬擔(dān)任崗位所需資格條件和工作能力。

　　(二)資格條件

　　1、報(bào)考警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

　　(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良記錄，紀(jì)律嚴(yán)明，不怕?tīng)奚�，勇于奉獻(xiàn)，服從命令，聽(tīng)從指揮;

　　(2)身體健康，五官端正，具有正常履行所報(bào)崗位職責(zé)的身體條件。身體裸露部位無(wú)明顯癜痕和疤痕;

　　(3)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷文化程度(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生符合報(bào)考條件的可憑學(xué)校出具的證明進(jìn)行報(bào)名);

　　(4)年齡在20周歲以上30周歲以下(1996年 1月 1日以前1986年1月1日以后出生)。

　　2、報(bào)考特勤崗位人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件:

　　(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良記錄，紀(jì)律嚴(yán)明，不怕?tīng)奚�，勇于奉獻(xiàn)，服從命令，聽(tīng)從指揮;

　　(2)身體健康，五官端正。男性身高不低于 175厘米，女性身高不低于162 厘米;雙側(cè)裸眼矯正視力不低于4.8, 無(wú)殘疾、紋身、口吃、重聽(tīng)、色盲和傳染性疾病。身體裸露部位無(wú)明顯癜痕和疤痕;

　　(3)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷文化程度(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生符合報(bào)考條件的可憑學(xué)校出具的證明進(jìn)行報(bào)名);武警、復(fù)退軍人及在地市級(jí)以上散打、武術(shù)比賽中獲得前三名的，學(xué)歷可放寬至高中以上文化程度;

　　(4)年齡在18周歲以上25周歲以下(1998年1月1日以前1991年1月1日以后出生);

　　在汝州任職的大學(xué)生村干部按上級(jí)有關(guān)規(guī)定可報(bào)考。

　　3、有以下情況之一者不準(zhǔn)報(bào)考：

　　(1)受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

　　(2)有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;

　　(3)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

　　(4)曾被辭退或開(kāi)除公職的;

　　(5)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為的;

　　(6)直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑的、正在服刑的、在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的，或參加邪教組織的;

　　(7)有關(guān)法律規(guī)定不得聘用的其它情形。

　　三、報(bào)考程序、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名程序

　　報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2016年3月7日至3月11日(每日 8:30-12：00; 15:00-17:00)，報(bào)名地點(diǎn)：汝州市保安公司(丹陽(yáng)東路東花壇東100米路北)

　　應(yīng)聘者需登錄電子郵箱rzzzbzazp@163.com (密碼3321547)下載《汝州市公開(kāi)選聘社會(huì)治安輔助崗位工作人員報(bào)名登記表》,必須有本人用黑色字跡鋼筆或簽字筆詳細(xì)填寫(xiě)表上所要求的內(nèi)容,并粘貼照片;若不是本人親自填寫(xiě),不予認(rèn)定。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者必須攜帶本人填寫(xiě)的《報(bào)名登記表》(一式兩份);一寸彩片4 張(同一底版近期免冠);學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或本人在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn) 個(gè)人申請(qǐng)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》一份(無(wú)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或《注冊(cè)備案表》者不予受理報(bào)名);有效二代身份證、戶口本、畢業(yè)證書(shū)原件、復(fù)印件及其他有關(guān)證明材料等原件及復(fù)印件(使用A4紙復(fù)印2份)�！秷�(bào)名登記表》電子版和照片電子版發(fā)送到zongzhiban507@163.com 郵箱后才可到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。

　　(二)資格審查

　　市選聘社會(huì)治安輔助工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)匯總報(bào)名情況,并組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。本次選聘工作資格審查貫穿全過(guò)程，重點(diǎn)審查應(yīng)聘者的資格條件、違法違紀(jì)情況等。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡不符合招聘條件的、具有影響任職情形的及在招聘過(guò)程中弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消考試、選聘資格。

　　(三)2016年河南汝州市選聘警務(wù)輔助及特勤人員180人考試程序

　　本次公開(kāi)選聘考試采用先筆試后面試的方式進(jìn)行�？忌�成績(jī)按性別分別排名。

　　1、筆試

　　筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)滿分為100 分筆試內(nèi)容為法律基礎(chǔ)知識(shí)，時(shí)事政治，國(guó)情、省情、市情(以市情為主)等方面的公共基礎(chǔ)知識(shí)和公安基礎(chǔ)知識(shí)。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　請(qǐng)報(bào)考者本人持本人身份證于2016年3月15日—2016年3月16日到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　2、面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按照計(jì)劃聘用人數(shù)1：2 的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試作弊或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值牟坏眠M(jìn)行面試.

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、溝通能力、應(yīng)變能力、信息獲取能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。

　　面試成績(jī)滿分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求以《面試通知單》為準(zhǔn)。

　　3、總成績(jī)計(jì)算方法

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　考生總成績(jī)相同者，按筆試成績(jī)由高到低排序。

　　4、加分對(duì)象及加分條件

　　根據(jù)有關(guān)文件精神，對(duì)符合報(bào)名條件的以下人員給予筆試原始成績(jī)加分：現(xiàn)在汝州市任職連續(xù)2年以上且考核合格的大學(xué)生村干部筆試原始成績(jī)加10分;尚未就業(yè)的汝州籍退役士兵、在汝州市服務(wù)期滿并考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生筆試原始成績(jī)加2分;汝州市星級(jí)文明村(社區(qū))的畢業(yè)生筆試原始成績(jī)加1分;原汝州市社會(huì)治安巡防隊(duì)員筆試原始成績(jī)加1分。

　　(四)特殊技能、體能測(cè)評(píng)(僅限警務(wù)輔助特勤崗位人員)

　　按散打、武術(shù)等特殊技能報(bào)考者先進(jìn)行特殊技能測(cè)評(píng);后并與其他人員參加體能測(cè)試。體能測(cè)試參照人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)不合格的，不再參加體檢。

　　(五)體檢

　　根據(jù)考生總成績(jī)，按照崗位計(jì)劃聘用人數(shù)，從高分到低分按1：1 的比例確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格造成的空缺，可依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

　　(六)政審

　　政審工作由汝州市社會(huì)治安輔助人員選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

　　對(duì)體檢合格的人員，按擬錄用崗位 1：1 的比例從高分到低分確定政審對(duì)象。主要考察應(yīng)聘人員本人及直系血親、配偶或?qū)ζ溆兄卮笥绊懙呐韵笛�親的政治立場(chǎng)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面情況。因政審不合格造成的空缺，從總成績(jī)排名順序中由高分至低分依次遞補(bǔ)�？偝煽�(jī)并列者，按筆試成績(jī)由高到低的排序遞補(bǔ)，僅遞補(bǔ)一次。

　　(七)其他事項(xiàng)

　　1、考生報(bào)名時(shí)，必須按照公布的報(bào)考條件，如實(shí)填寫(xiě)。在報(bào)名時(shí)只能選擇公告中的一類(lèi)職位報(bào)考。如報(bào)考人員提交虛假信息和材料，不符合報(bào)考條件的要求，由此造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。

　　2、按照考試、體檢和政審等結(jié)果確定擬聘人員在報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。擬聘人員一經(jīng)公示，不論何種原因造成的空缺，均不再進(jìn)行補(bǔ)錄。

　　3、擬聘用人員公示期滿無(wú)異議的，按通知時(shí)間到用人單位報(bào)到;未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　選聘人員在上崗前由用人單位負(fù)責(zé)進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者簽訂勞動(dòng)合同(合同期限3年，試用期6個(gè)月)，合同期滿根據(jù)情況續(xù)簽或解聘;崗前培訓(xùn)或試用期考核不合格者，取消聘用資格并解聘。

　　四、聘用人員待遇

　　本次聘用人員屬政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員，不辦理編制手續(xù)。擬聘用人員試用期滿，經(jīng)考核合格，由汝州市平安保安服務(wù)有限責(zé)任公司與聘用人員簽定勞動(dòng)合同，由市公安局管理使用，聘用人員應(yīng)服從市公安局的崗位安排。

　　聘用人員工資參照汝州市現(xiàn)有事業(yè)編制人員的工資待遇執(zhí)行;社會(huì)保險(xiǎn)按照國(guó)家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，聘用人員需個(gè)人繳納部分從工資中代扣。

　　此次選聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托舉辦任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班.社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次考試無(wú)關(guān)，并請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

　　咨詢監(jiān)督電話：0375—3321547(市委政法委綜治辦)

　　0375—3647639(市公安局政治處)

　　附件：汝州市招聘警務(wù)輔助人員職位設(shè)置表

　　2016年3月3日