2017年貴州貴陽白云區(qū)公安消防大隊招警公告

　　貴陽市公安消防支隊白云區(qū)大隊為武裝警察現(xiàn)役部隊，隸屬公安部門，主要擔(dān)負白云區(qū)轄區(qū)防火監(jiān)督、滅火以及社會搶險救援任務(wù)等工作。為有效解決當前消防執(zhí)法警力不足的突出問題，進一步加強公安消防隊伍建設(shè)和補充消防警力，現(xiàn)擬面向社會公開招聘一批合同制消防文員及專職消防員(非現(xiàn)役)。

　　招聘要求如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取投遞簡歷與現(xiàn)場面試相結(jié)合的辦法進行。

　　二、招聘崗位及要求

　　(一)消防文員：宣傳崗位2人;文秘(內(nèi)勤)崗位2人;

　　1、招聘要求及基本條件

　　(1)遵紀守法，品德優(yōu)良，無犯罪記錄和治安違法記錄;

　　(2)熱愛消防事業(yè)，服從安排，任勞任怨;

　　(3)五官端正，形象氣質(zhì)佳、身體健康，達到軍隊接收普通高等學(xué)校畢業(yè)生體格檢查標準;

　　(4)全日制大學(xué)�？�(含)以上學(xué)歷;

　　(5)18周歲(含)以上35周歲(含)以下。

　　2、優(yōu)先條件：具有消防專業(yè)技能、熟悉計算機專業(yè)知識、寫作能力強、消防專業(yè)、新聞學(xué)專業(yè)或消防部隊退役官兵報考消防文員的，可優(yōu)先錄取。

　　(二)專職消防員20人。

　　1、招聘要求及基本條件

　　(1)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀律觀念較強，能夠保守工作秘密。

　　(2)自愿從事滅火救援工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從崗位分工。

　　(3)具有貴州省常住戶口或從中國人民解放軍及中國人民武裝警察部隊退役的男性公民。(4)貴州省戶籍人員年齡為18至30周歲。消防部隊退役人員年齡放寬至35周歲(持A、B類機動車輛駕駛證消防部隊退役人員年齡放寬至38周歲)。

　　(5)身體健康，無精神疾病史，無遺傳、慢性或傳染性疾病，無紋身及影響面容、外觀、功能的癲痕，無口吃(結(jié)巴)，身體外觀正常，無畸形、殘缺，身高165cm以上，不超過標準體重范圍-10%至20%[標準體重=(身高-110)kg]，雙側(cè)裸眼視力不低于4.8，符合體檢標準。

　　(6)體能和消防業(yè)務(wù)技能達到規(guī)定標準。

　　2、優(yōu)先條件：有公安消防部隊及各軍種服役經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　三、人員管理

　　聘用人員將與我單位簽訂勞動合同，試用期2個月，由我單位負責(zé)調(diào)配崗位，按月支付薪酬，并集中管理。合同制專職消防員實行不定時工作制，工作時執(zhí)行24小時駐勤制，每月不少于六天的輪休。

　　四、報名程序

　　(一)報名時間：招聘啟事發(fā)布之日起至2017年10月20日(節(jié)假日除外)上午09：00-下午17：00。

　　(二)報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名及網(wǎng)上投檔報名方式，報名所需資料：個人簡歷、畢業(yè)證書(學(xué)位證書)、相關(guān)資格證書、公安消防部隊服役經(jīng)歷人員攜帶退役證書、身份證，本人近期免冠1寸照一張。投遞簡歷請留詳細聯(lián)系方式，面試電話通知。(以上資料均為電子檔或掃描件，資料請發(fā)至郵箱2275690069@qq.com)

　　五、錄用方式

　　報名結(jié)束后，本單位將對投遞簡歷人員按照面試、筆試、體能測試、體檢和政治審查等程序進行。

　　(一)面試：由本單位招錄辦公室進行。招聘崗位人員與參加面試人員的比例不得少于1:2，少于1:2的崗位放到明年招聘。

　　(二)筆試：消防文員需進行筆試，根據(jù)面試成績，按不低于1:2比例由高至低確定。筆試題目從事業(yè)單位職業(yè)能力測試題庫抽取。

　　(三)體能測試：專職消防員需進行體能測試，體能測試由我單位統(tǒng)一組織實施。

　　(四)政審：以戶籍所在地派出所提供無違法犯罪記錄證明為準。

　　(五)體檢：由我單位統(tǒng)一組織體檢。

　　(六)公示及崗前培訓(xùn)：對核定人員進行不少于7天的公示，根據(jù)公示情況確定錄用對象，并組織不少于30天的崗前培訓(xùn)。經(jīng)培訓(xùn)合格的，可與本單位簽訂勞動合同。

　　(七)合同簽訂：錄用對象與本單位首次簽訂勞動合同期限為1年，并在合同中約定試用期為2個月，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。

　　六、薪資待遇

　　工資待遇按貴陽市勞動保障相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，主要包括基礎(chǔ)工資、績效工資、獎金、社會保障繳費、加班費等，聘用人員薪資隨工作年限增長，增資標準以貴陽市勞動保障法律法規(guī)為準。

　　聯(lián)系人:王淳子，聯(lián)系電話：18685156222

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