【招警】2017年廣西那坡縣公安輔警招聘簡(jiǎn)章

　　為充實(shí)警力，更好地維護(hù)全縣社會(huì)政治和治安穩(wěn)定，進(jìn)一步深化“平安那坡”，經(jīng)縣委、縣人民政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘那坡縣公安局警務(wù)輔助人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照德才兼?zhèn)浜汀肮�開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行公開招聘，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘職數(shù)

　　招聘名額為60名(其中男48名，女12名)，安排在相關(guān)部門從事治安、交通管理輔助工作(由縣公安局統(tǒng)一分配)。

　　三、待遇及身份

　　(一)待遇：按那政發(fā)[2017]2號(hào)文件規(guī)定，此為一類崗位，月工資2000元，政府代繳五險(xiǎn)，個(gè)人部分從工資扣除，年度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)與縣聘臨時(shí)工享受同等待遇。

　　(二)身份：聘用人員屬編外聘用人員。

　　四、招聘對(duì)象和條件

　　(一)基本條件

　　1.具有那坡縣常住戶口的人員;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，自愿從事警務(wù)輔助工作;

　　3.年滿18周歲以上30周歲以下(1987年5月30日至1999年5月1日間出生);

　　4.具有大專以上文化程度(部隊(duì)復(fù)退人員可放寬到高中文化)及履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

　　5.身高：男1.65米以上，女1.55米以上;

　　6.身心健康，體貌端正，面部無(wú)明顯缺陷，無(wú)紋身;

　　7.同等條件下，有下列情況之一的優(yōu)先招聘：

　　(1)政治面貌為中國(guó)共產(chǎn)黨黨員的;

　　(2)公安、政法類院校畢業(yè)生;

　　(3)部隊(duì)退伍、復(fù)員軍人;

　　(4)漢語(yǔ)言文學(xué)及計(jì)算機(jī)專業(yè)。

　　(二)有下列情形之一的不得報(bào)考

　　1.參與過(guò)民族分裂和非法宗教活動(dòng)的;

　　2.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或近五年受過(guò)治安處罰的;

　　3.因嚴(yán)重違反紀(jì)律或規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動(dòng)合同的;

　　4.直系親屬三代內(nèi)因參與民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等活動(dòng)被判刑或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　5.已被聘用為相關(guān)部門縣聘臨時(shí)工的;

　　6.不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

　　五、招聘方法、程序

　　招聘工作由那坡縣公安局和那坡縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施，招聘程序具體包括發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名、體能技能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、聘用。

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年6月1日——2017年6月9日。上午08：30——11：30，下午15：00——17：00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：那坡縣公安局辦公樓政工室(二樓)

　　3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員本人到場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需持本人身份證、戶口本、退伍證、最高學(xué)歷、黨員相關(guān)證明材料等證件的原件和復(fù)印件及近期同底2寸彩色免冠照片1張。

　　4.初審：報(bào)名時(shí)，對(duì)報(bào)考人員身高、年齡、學(xué)歷等條件進(jìn)行初審。

　　(二)測(cè)試

　　資格審查通過(guò)的考生需進(jìn)行測(cè)試，合格者才能進(jìn)入面試。

　　1.體能測(cè)試

　　參照招錄人民警察體能測(cè)試達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

　�、� 男測(cè)試項(xiàng)目：1000米跑、100米跑。

　�、� 女測(cè)試項(xiàng)目：800米跑、100米跑。

　　參照國(guó)家人社部、公安部、公務(wù)員局聯(lián)合印發(fā)的《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》規(guī)定。

　　2.寫作、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力測(cè)試

　　測(cè)試內(nèi)容包括公文寫作、互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)應(yīng)用、文字編輯處理等常用知識(shí)，滿分100分。

　　(三)面試

　　通過(guò)測(cè)試的報(bào)考人員進(jìn)入面試程序。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)儀表等，滿分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢

　　根據(jù)面試成績(jī)從高到低，按照招聘計(jì)劃1：1的比例確定人員參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公安部《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的，按照面試成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目的費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　(五)考察

　　體檢合格后進(jìn)行政審考察，重點(diǎn)對(duì)其思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，并復(fù)查報(bào)考資格。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，按照面試成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)考核人選。

　　(六)聘用

　　考察合格后，擬聘用人員面向社會(huì)公示一周無(wú)異議，簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月。聘用人員實(shí)行一年一聘，按照相關(guān)的管理辦法進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的由用人單位繼續(xù)聘用，不合格的給予辭退。

　　報(bào)名咨詢電話：那坡縣公安局政工室 0776—6680981

　　那坡縣人力資源和社會(huì)保障局0776-6805260

　　那坡縣公安局 那坡縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年5月25日

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