第四節(jié)工程項目職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系

　　一、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)和理解要點

　　(一)職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)

　　1.職業(yè)健康安全體系標(biāo)準(zhǔn)

　　國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)于2018年3月12日發(fā)布《職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指南》(IS045001-2018)。

　　IS045001《職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指南》其體系結(jié)構(gòu)如圖9-3：

　　【2018-改】根據(jù)《職業(yè)健康安全管理體系》，不屬于運行要素的是( B)。

　　A.變更管理

　　B.管理評審——績效評價

　　C.外包

　　D.應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)

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　　【2018】下列職業(yè)健康安全管理體系和環(huán)境管理體系要素中，屬于一級要素的是( D)。

　　A.組織所處的環(huán)境

　　B.領(lǐng)導(dǎo)作用與員工參與

　　C.績效評價

　　D.管理評審——二級要素

　　2.環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)

　　GB/T24001《環(huán)境管理體系》其體系結(jié)構(gòu)如圖9-4:

　　【2017-改】在環(huán)境管理體系中，“信息交流”屬于( C)要素中的一項內(nèi)容。

　　A.領(lǐng)導(dǎo)作用

　　B.策劃

　　C.支持

　　D.運行

　　(二)職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系的理解要點

　　1.職業(yè)健康安全管理體系運行模式

　　職業(yè)健康安全管理體系的運行模式遵守由查理斯·戴明提供的計劃、實施、檢查與改進(jìn)(簡稱PDCA)的管理模式。

　　2.環(huán)境管理體系運行模式

　　環(huán)境管理體系的運行模式與職業(yè)健康安全相似，共同遵守由查理斯·戴明提供的計劃、實施、檢查與改進(jìn)(簡稱PDCA)的管理模式。

　　3.職業(yè)健康安全管理體系和環(huán)境管理體系的要素

　　PDCA模式將職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系要素分為以下六個部分：

　　(1)組織所處的環(huán)境。

　　(2)領(lǐng)導(dǎo)作用。包括領(lǐng)導(dǎo)者作用與承諾、職業(yè)健康安全與環(huán)境方針、組織的崗位、職責(zé)和權(quán)限及參與和協(xié)商4個要素。最高管理者與組織各層次的員工協(xié)商后建立、實施并保持職業(yè)健康安全和環(huán)境管理方針，以文件的方式表述出職業(yè)健康安全與環(huán)境管理的意圖與原則。

　　【2014】在職業(yè)健康安全域環(huán)境管理體系要素中，方針是以文件方式表述出職業(yè)健康安全域環(huán)境管理的(C)。

　　A.計劃與規(guī)劃

　　B.方法與手段

　　C.意圖與原則

　　D.實施與運行

　　【2012】在環(huán)境管理體系中，由項目組織的最高管理者制訂，反映環(huán)境管理意圖和原則的文件是(C)。

　　A.計劃文件

　　B.檢查方案

　　C.環(huán)境方針

　　D.糾錯計劃

　　(3)策劃。包括應(yīng)對風(fēng)險和機遇的措施、職業(yè)健康安全和環(huán)境目標(biāo)及其實現(xiàn)的策劃等管理體系要素。

　　(4)支持和運行。包括資源、能力、意識、信息交流、文件化信息、運行策劃和控制、應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)等管理體系要素。

　　(5)績效評價。包括監(jiān)視、測量、分析和評價，內(nèi)部審核，管理評審3個要素。

　　(6)改進(jìn)。包括采取糾正措施以管理事件和不符合、持續(xù)改進(jìn) 等2個要素。