2019咨詢工程師考試組織與管理強化試題（9）

　　第 1 題

　　對于工作量大、項目周期長的項目可能采取(　　)的組織結構等。

　　A.職能式

　　B.項目式

　　C.矩陣式

　　D.復合式

　　正確答案：B,

　　第 2 題

　　在施工過程的質量控制中，為確保工程質量，要對工程材料、混凝土試塊、砂漿試塊、受力鋼筋等實行(　　)制度。

　　A.免檢

　　B.系統(tǒng)檢驗

　　C.取樣送檢

　　D.全檢

　　正確答案：C,

　　第 3 題

　　下列對項目雇員考核方式表述正確的是(　　)。

　　A.在任務跟蹤法中，主要進行進度跟蹤和質量跟蹤，不進行費用跟蹤

　　B.如果項目的工作周期較長，項目經(jīng)理沒有必要進行平時抽查

　　C.征求客戶對項目的意見是保證項目根本目標實現(xiàn)的重要手段

　　D.問題征詢主要是通過征求項目團隊成員的意見，從中發(fā)現(xiàn)問題

　　正確答案：C,

　　第 4 題

　　承包人應當按協(xié)議書約定的開工日期開始施工，當不能按時施工時，應在不遲于協(xié)議書約定開工日期前(　　)天，以書面形式向工程師提出延期開工的理由和要求。

　　A.5

　　B.2

　　C.24

　　D.7

　　正確答案：D,

　　第 5 題

　　實行(　　)的建設項目，建設單位應當在報送可行性研究報告前完成環(huán)境影響評價文件審批手續(xù)。

　　A.審批制

　　B.標準制

　　C.備案制

　　D.準入制

　　正確答案：A,

　　第 6 題

　　(　　)就是從資源投入到成果實現(xiàn)的過程，主要就是協(xié)調人力和其他資源以執(zhí)行工程項目計劃。

　　A.計劃過程

　　B.實施過程

　　C.檢查過程

　　D.處理過程

　　正確答案：B,

　　第 7 題

　　根據(jù)自身特點與經(jīng)驗，制訂內部的人力資源方面的政策、規(guī)定和程序，這在人力資源組織計劃制訂的方法與工具中被稱為 ()

　　A.模型 B.模板

　　C.人力資源手冊 D.人力資源實踐

　　正確答案：D,

　　第 8 題

　　(　　)提出變更，多數(shù)情況是發(fā)現(xiàn)設計中存在某些缺陷而需要對原設計進行修改。

　　A.咨詢工程師

　　B.設計單位

　　C.業(yè)主

　　D.承包商

　　正確答案：A,

　　第 9 題

　　設計評審中，(　　)是決定設計質量和技術水平的關鍵。

　　A.初步設計

　　B.施工圖設計

　　C.設計經(jīng)理

　　D.工藝方案

　　正確答案：D,

　　第 10 題

　　依法必須進行招標的房屋建筑和市政基礎設施工程項目，招標人應當具有(　　)名以上本單位的中級以上職稱的工程技術經(jīng)濟人員，并熟悉和掌握招標投標有關法規(guī)，并且至少包括1名在本單位注冊的造價工程師。

　　A.1

　　B.2

　　C.3

　　D.5

　　正確答案：C,