2018年注冊(cè)咨詢工程師《組織管理》模擬習(xí)題及答案（7）

　　第 1 題

　　屬于矩陣式組織結(jié)構(gòu)優(yōu)點(diǎn)的是 ()

　　A.項(xiàng)目管理指令一致 B.團(tuán)隊(duì)成員工作目標(biāo)單一

　　C.項(xiàng)目管理權(quán)力平衡容易 D.團(tuán)隊(duì)成員無(wú)后顧之憂

　　正確答案：D,

　　第 2 題

　　不屬于職能式組織形式優(yōu)點(diǎn)的是 ()

　　A.有利于項(xiàng)目專業(yè)技術(shù)問(wèn)題的解決 B.有利于公司項(xiàng)目發(fā)展與管理的連續(xù)

　　C.項(xiàng)目成員不會(huì)為項(xiàng)目結(jié)束時(shí)的去向擔(dān)憂 D.容易激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員更多的熱情

　　正確答案：D,

　　第 3 題

　　假設(shè)某工程項(xiàng)目組織內(nèi)人員不能兼職，管理層次為3層，管理跨度為5個(gè)，該組織的人數(shù)是()人。

　　A.15 B.16

　　C.26 D.31

　　正確答案：D,

　　第 4 題

　　項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中有項(xiàng)目協(xié)調(diào)員扮演項(xiàng)目經(jīng)理角色，全職人員在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中比例為15 %的項(xiàng)目組織形式是()

　　A.強(qiáng)矩陣式 B.職能式

　　C.平衡強(qiáng)矩陣式 D.弱矩陣式

　　正確答案：D,

　　第 5 題

　　下列關(guān)于組織關(guān)系圖的表述中，正確的是 ()

　　A.組織關(guān)系圖必須是正式的

　　B.組織關(guān)系圖不能是粗線條

　　C.組織分解結(jié)構(gòu)圖是一種特殊的組織關(guān)系圖

　　D.組織關(guān)系圖體現(xiàn)組織與其他組織之間的工作關(guān)系

　　正確答案：C,

　　第 6 題

　　根據(jù)自身特點(diǎn)與經(jīng)驗(yàn)，制訂內(nèi)部的人力資源方面的政策、規(guī)定和程序，這在人力資源組織計(jì)劃制訂的方法與工具中被稱為 ()

　　A.模型 B.模板

　　C.人力資源手冊(cè) D.人力資源實(shí)踐

　　正確答案：D,

　　第 7 題

　　項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)限很小，在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中幾乎沒(méi)有全職人員，這種組織最可能的形式是( )

　　A.矩陣式 B.職能式

　　C.項(xiàng)目式 D.復(fù)合式

　　正確答案：B,

　　第 8 題

　　項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)已比較成熟，工作效果明顯，這一階段應(yīng)是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的( )階段。

　　A.形成 B.規(guī)范

　　C表現(xiàn) D.休整

　　正確答案：C,

　　第 9 題

　　獲取項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員的基本方法中一般不包括 ()

　　A.預(yù)安排 B.培訓(xùn)

　　C.商談 D.招聘

　　正確答案：B,

　　第 10 題

　　下列關(guān)于工程項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)的表述中，錯(cuò)誤的是 ()

　　A.績(jī)效評(píng)價(jià)是一種綜合性的評(píng)價(jià)

　　B.項(xiàng)目績(jī)效具有多因性、多維性.和動(dòng)態(tài)性特征

　　C.績(jī)效目標(biāo)應(yīng)準(zhǔn)確化、具體化、定量化

　　D.績(jī)效評(píng)價(jià)必須在單項(xiàng)工程完工后才能開(kāi)展

　　正確答案：D,