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2017年咨詢工程師《組織管理》考試科目題庫(12)

來源:中華考試網  [ 2016年10月13日 ]  【

  1、擴大管理幅度對組織的影響不包括( )。

  A.可以減少協(xié)調方面所付出的時間和費用

  B.管理層次增加

  C.縮短信息傳遞渠道與層次

  D.提高工作效率

  正確答案: B

  答案解析:本題考查的是組織結構。擴大管理幅度對組織的影響主要有:可以減少管理的層次,縮減組織機構和管理人員,減少協(xié)調方面所付出的時間和費用;縮短信息傳遞渠道與層次,提高工作效率;但管理幅度過大可能使主管人員對下屬的指導和監(jiān)督的時間相對減少,容易導致管理失控,出現各自為政的狀況。

  2、下列關于強矩陣式組織結構的表述中,正確的是( )。

  A.沒有專職的項目經理

  B.有一名專職的協(xié)調員

  C.有一名專職的項目經理

  D.有一名專職的項目經理和一名專職協(xié)調員

  正確答案: C

  答案解析:本題考查矩陣式組織結構。強矩陣式組織結構模式的主要特點是,有一個專職的項目經理負責項目的管理與運行工作。

  3、項目工作開展的基礎,同樣也是確定組織結構形式與機構的重要基礎是( )。

  A.確定一個合理的項目目標

  B.確定項目工作內容

  C.確定組織目標和組織工作內容

  D.工作崗位與工作職責確定

  正確答案: A

  答案解析:本題考查的是工程項目管理組織的建立步驟。對項目的完成者來說,同委托方進行討論,明確主要矛盾,確定一個合理、科學的項目目標至關重要,這是項目工作開展的基礎,同樣也是確定組織結構形式與機構的重要基礎。

  4、項目的組織計劃是為了( ),項目有關人員的職位設置構架。

  A.保證工程項目的良好開展

  B.降低項目成本

  C.進行工作分析

  D.確保項目工期

  正確答案: A

  答案解析:本題考查的是項目組織計劃。項目組織計劃是指為保證工程項目的良好開展,項目有關人員的職位設置構架。

  5、以下不屬于項目雇員考核內容的是( )。

  A.工作效率

  B.工作紀律

  C.工作質量

  D.工作態(tài)度

  正確答案: D

  6、估算工作時間的模擬法最常用的是( )。

  A.類似模擬法

  B.數字模擬法

  C.蒙特卡羅分析法

  D.情景模擬法

  正確答案: C

  答案解析:估算工作時間的模擬法最常用的是蒙特卡羅分析法。

  7、下列項目,必須進行招標的是( )。

  A.某供熱市政工程項目的施工單項合同估算價為300萬元人民幣

  B.某商品住宅項目的設計服務,單項合同估算價為40萬元

  C.某灌溉建設項目施工單項合同為150萬元

  D.某教育建設項目總投資額為2000萬元

  正確答案: A

  8、在工程項目管理中,一個組織管轄人員數量的多少一般指的是( )。

  A.組織構成

  B.組織規(guī)模

  C.管理幅度

  D.管理層次

  正確答案: B

  答案解析:工程項目管理中的組織規(guī)模通常是指該組織管轄人員數量的多少。其中C項,管理幅度是上級直接領導下級的數量。

  9、工程項目范圍定義的結果包括( )。

  A.項目總目標

  B.項目階段性目標

  C.相關職責分工文件

  D.更新的工作范圍文件

  正確答案: D

  答案解析:工程項目范圍定義的結果包括工作分解結構和更新的工作范圍文件。

  10、工程項目準備階段的主要工作不包括( )。

  A.項目評估

  B.項目的施工圖設計

  C.項目征地

  D.簽訂承包合同

  正確答案: A

  答案解析:本題考查的是工程項目準備階段。工程項目準備階段的主要工作包括:工程項目的初步設計和施工圖設計,工程項目征地及建設條件的準備,設備、工程招標及承包商的選定、簽訂承包合同。

糾錯評論責編:sunshine
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