【案例一】背景資料(2009年真題)

　　某咨詢機(jī)構(gòu)受政府委托，研究制定某地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃。在參考了其他材料后，乙咨詢工程師做出判斷：由于該地區(qū)存在摩擦性失業(yè)，因此沒(méi)有實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。

　　【問(wèn)題】乙咨詢工程師的兩項(xiàng)判斷是否正確?說(shuō)明理由。

　　答：乙咨詢工程師的判斷不正確。理由：摩擦性失業(yè)是由于人們?cè)诟鞯貐^(qū)之間、各種工作職位之間不停變動(dòng)而產(chǎn)生的失業(yè)。這種失業(yè)即使經(jīng)濟(jì)處在充分就業(yè)水平時(shí)也會(huì)存在，所以不能據(jù)此判斷沒(méi)有實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。

　　【案例二】背景資料(2008年真題)

　　某咨詢企業(yè)受A市政府委托，研究制定該市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃。咨詢工程師根據(jù)相關(guān)材料，做出如下判斷：由于當(dāng)?shù)亟�年�?lái)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)加速調(diào)整，導(dǎo)致勞動(dòng)力整體需求下降，因此存在周期性失業(yè)現(xiàn)象。

　　【問(wèn)題】咨詢工程師對(duì)該市失業(yè)類型的判斷是否正確?說(shuō)明理由。按失業(yè)原因的不同，失業(yè)一般分為哪幾類?

　　答：(1)咨詢工程師對(duì)該市失業(yè)類型的判斷不正確。理由：產(chǎn)生周期性失業(yè)的原因是總支出和產(chǎn)出下降引起勞動(dòng)力整體需求下降，而該案例是由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整加速才導(dǎo)致了勞動(dòng)力需求與供給不匹配，屬于結(jié)構(gòu)性失業(yè)。

　　(2)按失業(yè)原因的不同，失業(yè)一般分為摩擦性失業(yè)、結(jié)構(gòu)性失業(yè)、周期性失業(yè)。