二、多項選擇題:本大題共5小題,每小題2分,共10分。在每小題列出的備選項中至少有兩項是符合題目要求的,請將其選出,錯選、多選或少選均無分。

　　21.人際關(guān)系理論的主要內(nèi)容包括

　　A.跳板原理

　　B.企業(yè)內(nèi)部存在非正式組織

　　C.人是社會人,受社會、心理因素的影響D.有效領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)提高員工的社會滿足感

　　E.理想的行政組織是最合理的管理手段

　　22.現(xiàn)代管理理念包括

　　A.“集權(quán)"觀

　　B.“普遍聯(lián)系”觀

　　C.“發(fā)展”觀

　　D.“度和量變、質(zhì)變"觀

　　E.“實踐檢驗真理”觀

　　23.關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)定義的描述,正確的包括

　　A.領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)是一種影響力

　　B.領(lǐng)導(dǎo)是一個管理過程

　　C.領(lǐng)導(dǎo)的作用是合理安排護(hù)理人員

　　D.領(lǐng)導(dǎo)的功能是限制偏差累積

　　E.領(lǐng)導(dǎo)的根本目的是領(lǐng)導(dǎo)人們實現(xiàn)目標(biāo)

　　24.評價護(hù)理人員培訓(xùn)效果的方法包括

　　A.書面調(diào)查表

　　B.討論

　　C.學(xué)習(xí)后測驗

　　D.觀察工作情況

　　E.比較培訓(xùn)前后的工作表現(xiàn)

　　25.下列關(guān)于護(hù)理風(fēng)險的描述,正確的包括.

　　A.是一種職業(yè)風(fēng)險

　　B.護(hù)理風(fēng)險的主體是護(hù)理服務(wù)對象

　　C.護(hù)理人員因為從事了護(hù)理職業(yè),即相應(yīng)地承擔(dān)了這份風(fēng)險

　　D.誘發(fā)護(hù)理風(fēng)險的因素既有人為因素又有管理因素

　　E.任何護(hù)理人員在工作中都可能遇到護(hù)理風(fēng)險

　　非選擇題部分

　　注意事項:

　　用黑色字跡的簽字筆或鋼筆將答案寫在答題紙上,不能答在試題卷上。

　　三、名詞解釋題:本大題共5小題,每小題3分,共15分。

　　26.動力原則

　　27.組織(名詞)

　　28.PDCA循環(huán)

　　29.護(hù)理質(zhì)量缺陷

　　30.授權(quán).

　　四、簡答題:本大題共7小題,每小題5分,共35分。

　　31.簡述科學(xué)分解的主要要求。

　　32.簡述影響組織變革的內(nèi)部環(huán)境因素。

　　33.簡述建設(shè)性沖突的特點。

　　34.簡述護(hù)理人員培訓(xùn)的原則。

　　35.簡述醫(yī)療過失行為責(zé)任程度的分類。

　　36.簡述護(hù)理教學(xué)查房的主要形式。

　　37.簡述家庭護(hù)理管理的內(nèi)容。

　　五、論述題:本大題共2小題,每小題10分,共20分。

　　38.試述計劃在護(hù)理管理中的作用。

　　39.試述控制的內(nèi)容。

　　在線做題：華課網(wǎng)校高等教育自學(xué)考試�？碱}庫預(yù)測考點考題，章節(jié)練習(xí)題、模擬練習(xí)題、歷年真題、自由組卷、專業(yè)答疑

　　想要給自己一個自考提升學(xué)歷的機會，不用去學(xué)校，就能修名校專科/本科學(xué)歷，國家承認(rèn)，簡單易考，高含金量，學(xué)信網(wǎng)終身可查！

◀ 掃一掃，刷題搶分 ▶
高頻易錯考點卷 ▶				◀ 章節(jié)模擬測試卷
全真�？碱A(yù)測卷 ▶				◀ 歷年真題解析卷
強化鞏固習(xí)題卷 ▶				◀ 考前沖刺提分卷

自考題庫下載