8.領(lǐng)導(dǎo)者進行科學(xué)決策的輔助需要，構(gòu)成了秘書發(fā)揮參謀作用的重要(      )

A.職能內(nèi)涵                             B.職能標志

C.職能特征                             D.職能基礎(chǔ)

9.秘書參謀輔助，是領(lǐng)導(dǎo)活動的(      )

A.臨機需要                             B.一般需要

C.本質(zhì)需要                             D.即時需要

10.決策的形成及施行是一切管理活動的(      )

A.中間環(huán)節(jié)                             B.重要環(huán)節(jié)

C.一般環(huán)節(jié)                             D.中心環(huán)節(jié)

11.秘書在分析性參謀中，要特別注重與領(lǐng)導(dǎo)者的決策思維形成(      )

A.互補                                 B.共識

C.矛盾                                 D.一致

12.選優(yōu)參謀、排除參謀這兩項秘書參謀輔助活動，屬于決策形成參謀范疇的(      )

A.準備階段                             B.形成階段

C.論證階段                             D.分析階段

13.秘書同領(lǐng)導(dǎo)者的近身職能關(guān)系，一般都會在他們之間產(chǎn)生一種隨時倚重的(      )

A.交流意識                             B.互利意識

C.利用意識                             D.信賴意識

14.領(lǐng)導(dǎo)者是秘書參謀活動的參謀對象，但卻是活動的(      )

A.主導(dǎo)                                 B.建議者

C.主體                                 D.定性方

15.秘書參謀活動的內(nèi)涵，主要指向領(lǐng)導(dǎo)者的(      )

A.基本職能                             B.日�；顒�

C.平時管理                             D.組織指導(dǎo)

16.秘書參謀活動客體是接受活動效能的(      )

A.被動的被作用者                       B.主動的作用者

C.主動的被作用者                       D.被動的作用者

17.秘書參謀對象的信任度，具有(      )

A.潛移特征                             B.顯性特征

C.隨意特征                             D.持久特征

18.參謀對象諧振度，指相關(guān)秘書在履行參謀職能過程中，得到參謀對象的(      )

A.認識、理解程度                       B.支持、配合程度

C.親密、重視程度                       D.借重、利用程度

19.在秘書對領(lǐng)導(dǎo)及部門等方面的參謀活動中可能出現(xiàn)的矛盾，其主導(dǎo)面還是在(      )

A.部門一邊                             B.領(lǐng)導(dǎo)一邊

C.環(huán)境一邊                             D.秘書一邊