五、論述題（本題14分）

39．結(jié)合實(shí)際，論述頭腦風(fēng)暴法的基本原則。

六、案例分析題（本題14分）

40．    有一家外資企業(yè)招聘管理人員，采用了一種特殊的方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行能力測(cè)試。招聘方在對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試時(shí)，給每位應(yīng)聘者一把一米長(zhǎng)的米尺。招聘方僅要求：每一位應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，需獨(dú)立地給出這座20層樓建筑的高度。

測(cè)評(píng)開始了，應(yīng)聘者A在觀察樓層之后，估計(jì)每層高度大致相等，算出一層也就可以算出整個(gè)20層的高度。應(yīng)聘者B則覺(jué)得，一層一層地往上量，應(yīng)該可以較準(zhǔn)確地得到這座樓的高度。參加應(yīng)聘的很多人都在盤算著，利用這個(gè)一米長(zhǎng)米尺，再借助對(duì)這棟20層樓的觀察，總可以測(cè)出這棟樓的高度。

應(yīng)聘者X卻沒(méi)有立即投入測(cè)量，他想，給我們這個(gè)一米長(zhǎng)米尺是什么意思呢？高度測(cè)量使用米尺，這不過(guò)是常規(guī)的一個(gè)方法，而且，這是很難把高度測(cè)準(zhǔn)確的。是不是可以不用米尺，換一個(gè)方法來(lái)得知它的準(zhǔn)確高度呢？這個(gè)想法一產(chǎn)生，X立刻就想到這棟大樓的管理處。樓層高度又不是什么軍事機(jī)密和商業(yè)機(jī)密，問(wèn)問(wèn)這個(gè)大樓管理處不就行了，他們的數(shù)據(jù)一定是很精確的。于是，X跑到大樓管理處詢問(wèn)，迅速地得到了這棟大樓的準(zhǔn)確高度。X的解題方式獨(dú)特，答案也最為準(zhǔn)確，他得到了這次面試的最高分。

問(wèn)：

(1)依據(jù)這個(gè)案例說(shuō)明：為什么招聘方的招聘設(shè)計(jì)和應(yīng)聘者X的思考，都可以看作是發(fā)散性思維能力的表現(xiàn)？

(2)人的思維為什么能夠發(fā)散？