二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共l0分)

在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其選出并將‘‘答題紙"的相應(yīng)代碼涂黑。錯(cuò)涂、多涂、少涂或未涂均無(wú)分。

31.某市公安局刑事警察趙某下班期間發(fā)現(xiàn)有人斗毆，即予以制止。正巧打架的馬某與趙某有隙，便對(duì)趙某出言不遜。趙某大怒，開(kāi)槍將馬某擊傷。下列關(guān)于賠償責(zé)任的說(shuō)法正確的是

A.應(yīng)由趙某賠償，因其行為屬于行使職權(quán)無(wú)關(guān)的個(gè)人行為

B.應(yīng)由趙某賠償，因其是刑事警察，無(wú)治安管理職權(quán)，且是在下班期間作出

C.應(yīng)由公安局賠償，因趙某的行為是公務(wù)行為

D.應(yīng)由公安局賠償，因趙某的行為屬于違法使用武器、警械造成公民身體傷害的情形

E.應(yīng)由公安局和趙某共同賠償，因?yàn)閳?zhí)行職務(wù)中趙某也有過(guò)錯(cuò)

32.行政行為的合法要件是

A.行政行為的主體應(yīng)當(dāng)合法

B.行政行為內(nèi)容應(yīng)當(dāng)合法適當(dāng)

C.行政行為應(yīng)符合行政主體的權(quán)限范圍

D.行政行為應(yīng)符合法定行政程序

E.各類行政行為各自特有的一些條件

33.下列屬于行政行為內(nèi)容的有

A.賦予權(quán)益或科以義務(wù)                                B.剝奪權(quán)益或免除義務(wù)

C.變更法律地位                                          D.確認(rèn)法律事實(shí)

E.確認(rèn)法律地位

34.張某為某市集團(tuán)公司的保安員(正式員工)，2010年8月5日由于擅離職守造成公司部分財(cái)物被盜，公司經(jīng)研究決定扣除張某該月獎(jiǎng)金。張某遂產(chǎn)生報(bào)復(fù)念頭，于是在9月6日晚，趁值夜班之機(jī)，將公司的生產(chǎn)用電變壓器加以破壞，使得正常生產(chǎn)受到了影響。次日公司發(fā)覺(jué)后遂向市公安局報(bào)案。公安機(jī)關(guān)查明上述事實(shí)后，依法作出對(duì)張某拘留15日、罰款100元的處罰決定。同時(shí)責(zé)令張某賠償公司的部分損失。上述案例中屬于行政法調(diào)整領(lǐng)域的行為有

A.集團(tuán)公司扣除張某獎(jiǎng)金的行為

B.市公安機(jī)關(guān)作出的對(duì)張某拘留15日的處罰

C.市公安機(jī)關(guān)作出的對(duì)張某罰款100元的處罰

D.市公安機(jī)關(guān)責(zé)令張某賠償集團(tuán)公司的部分損失

E.集團(tuán)公司招聘張某為員工

35.下列關(guān)于告知制度的說(shuō)法，正確的是

A.告知是指行政機(jī)關(guān)在實(shí)施行政管理活動(dòng)時(shí)，將應(yīng)該讓相對(duì)人了解的事項(xiàng)及有關(guān)權(quán)利，通過(guò)合理的途徑予以告知的一種制度

B.告知的內(nèi)容包括兩個(gè)方面：相關(guān)的事實(shí)、法律和行為的內(nèi)容；相對(duì)人享有的權(quán)利和尋求救濟(jì)的方法

C.告知對(duì)行政機(jī)關(guān)來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)義務(wù)，對(duì)相對(duì)人來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)權(quán)利

D.告知以相對(duì)人提出申請(qǐng)為前提條件

E.告知以行政主體負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn)為前提條件