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全國2013年7月高等教育自學(xué)考試警察組織行為學(xué)試題_第3頁

來源:考試網(wǎng) [ 2013年8月19日 ] 【大 中 小】

二、多項(xiàng)選擇題(本大題共10小題,每小題2分,共20分)

在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的,請將其選出并將答題紙的相應(yīng)代碼涂黑。錯(cuò)涂、多涂、少涂或未涂均無分。

11.在西方工業(yè)革命后期,為組織行為學(xué)產(chǎn)生奠定基礎(chǔ)的心理學(xué)分支學(xué)科包括

A.工業(yè)心理學(xué)                                              B.人事心理學(xué)

C.工程心理學(xué)                                              D.實(shí)驗(yàn)心理學(xué)

E.人格心理學(xué)

12.根據(jù)弗魯姆的價(jià)值觀類型劃分,生產(chǎn)型的人具有的特點(diǎn)包括

A.守時(shí)                                                        B.辦事有條理

C.創(chuàng)造性的愛                                              D.幸福

E.良心

13.當(dāng)前,警察管理實(shí)踐中存在比較嚴(yán)重的警力使用效率低下的現(xiàn)象,這些現(xiàn)象包括

A.人海戰(zhàn)                                                     B.疲勞戰(zhàn)

C.粗放式用警                                              D.警力配置均衡

E.機(jī)關(guān)冗員充斥、人浮于事

14.按建立群體的原則和方式的不同來劃分,群體的類型包括

A.正式群體                                                 B.非正式群體

C.松散群體                                                 D.聯(lián)合群體

E.實(shí)際群體

15.在影響群體間關(guān)系的因素中,相互依賴關(guān)系的主要類型包括

A.互惠式                                                     B.沖突式

C.順序式                                                     D.開放式

E.聯(lián)營式

16.影響群體決策的因素包括

A.物的因素                                                 B.財(cái)力因素

C.情境因素                                                 D.環(huán)境因素

E.人的因素

17.團(tuán)隊(duì)在動蕩期的表現(xiàn)包括

A.困惑和不安全感                                       B.期望與現(xiàn)實(shí)脫節(jié)

C.人際關(guān)系緊張、沖突加劇                         D.依賴職權(quán)

E.注意力轉(zhuǎn)移

18.在公安工作標(biāo)準(zhǔn)化過程中,體系標(biāo)準(zhǔn)通常包括的準(zhǔn)則有

A.框架準(zhǔn)則                                                    B.目標(biāo)準(zhǔn)則

C.方法準(zhǔn)則                                                 D.格式準(zhǔn)則

E.評價(jià)準(zhǔn)則

19.根據(jù)吉賽利的領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人特征價(jià)值表,非常重要的個(gè)人特征包括

A.督察能力                                                 B.首創(chuàng)精神

C.才智                                                        D.成熟程度

E.自我實(shí)現(xiàn)欲

20.實(shí)施組織變革的最佳時(shí)機(jī)有

A.組織成員對現(xiàn)狀不滿意度高時(shí)                  B.變革的把握大時(shí)

C.起步措施得力時(shí)                                       D.所付出的代價(jià)小時(shí)

E.內(nèi)部運(yùn)行平穩(wěn)時(shí)

責(zé)編:may1205
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