- 首頁(yè)|
- 網(wǎng)校|
- 焚題庫(kù)|
- APP |
- 微信公眾號(hào)
二、多項(xiàng)選擇題(本大題共10小題,每小題2分,共20分)
在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無(wú)分。
11.影響認(rèn)知的主觀因素包括( )
A.強(qiáng)度的高低 B.新奇與熟悉
C.需要與動(dòng)機(jī) D.興趣
E.個(gè)性特征
12.動(dòng)機(jī)的功能包括( )
A.發(fā)動(dòng)功能 B.指向功能
C.禁止功能 D.強(qiáng)化功能
E.反饋功能
l3.麥克利蘭認(rèn)為人的高層次需要主要有( )
A.成就需要 B.權(quán)力需要
C.歸屬需要 D.尊重需要
E.自我實(shí)現(xiàn)的需要
14.影響溝通有效性的文化因素包括( )
A.距離障礙 B.態(tài)度障礙
C.語(yǔ)義的障礙 D.經(jīng)驗(yàn)的障礙
E.文化程度的障礙
15.在群體決策的程序中,對(duì)決策評(píng)估選優(yōu)要堅(jiān)持的要求包括( )
A.目標(biāo)必須是合理合法的 B.要以目標(biāo)為準(zhǔn)繩
C.方案選優(yōu)要堅(jiān)持整體原則 D.要從客觀實(shí)際出發(fā)來(lái)評(píng)估優(yōu)選方案
E.要堅(jiān)持民主集中制的原則
16.團(tuán)隊(duì)和群體的根本性區(qū)別有( )
A.領(lǐng)導(dǎo)方面 B.責(zé)任方面
C.目標(biāo)方面 D.技能方面
E.興趣方面
17.在公安工作標(biāo)準(zhǔn)化過(guò)程中,所確立的標(biāo)準(zhǔn)按照層次劃分可分為( )
A.體系標(biāo)準(zhǔn) B.工作標(biāo)準(zhǔn)
C.管理標(biāo)準(zhǔn) D.作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
E.產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)
18.美國(guó)普林斯頓大學(xué)的鮑莫爾提出了作為一個(gè)企業(yè)家應(yīng)具備的條件包括( )
A.合作精神 B.決策能力
C.組織能力 D.尊重他人
E.品德高尚
19.組織變革的趨勢(shì)包括( )
A.組織結(jié)構(gòu)的扁平化 B.組織管理的剛性化
C.組織管理的柔性化 D.學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建
E.組織類型的多樣化
20.拉扎魯斯的交互作用模型的理論基礎(chǔ)包括( )
A.認(rèn)知科學(xué) B.人格理論
C.態(tài)度研究 D.社會(huì)研究
E.行為醫(yī)學(xué)