二、多項選擇題（本大題共10小題，每小題2分，共20分）

在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。

11．組織行為學(xué)的相關(guān)學(xué)科包括（　　　　�。�

A．政治學(xué)                                                     B．管理學(xué)

C．文化學(xué)                                                     D．社會學(xué)

E．人類學(xué)

12．人格的特征包括（　　　　�。�

A．穩(wěn)定性                                                     B．獨特性

C．整體性                                                     D．動態(tài)性

E．傾向性

13．影響認(rèn)知的客觀條件包括（　　　　�。�

A．對比性的強弱                                          B．動態(tài)與靜態(tài)

C．重復(fù)                                                        D．興趣

E．需要

14．影響溝通有效性的社會因素包括（　　　　�。�

A．組織結(jié)構(gòu)障礙                                          B．地位障礙

C．職業(yè)障礙                                                 D．信息過量障礙

E．情緒障礙

15．團隊和群體的根本性區(qū)別主要體現(xiàn)在（　　　　　）

A．領(lǐng)導(dǎo)方面                                                 B．目標(biāo)方面

C．協(xié)作方面                                                 D．責(zé)任方面

E．技能方面

16．公安工作正規(guī)化包括（　　　　�。�

A．程序化                                                     B．標(biāo)準(zhǔn)化

C．法制化                                                     D．公開化

E．專門化

17．根據(jù)現(xiàn)代特質(zhì)理論，日本企業(yè)界認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)具備的多項品德包括（　　　　�。�

A．進取心                                                     B．果斷性

C．忍耐性                                                     D．自信

E．熱情

18．工作設(shè)計的內(nèi)容包括（　　　　�。�

A．工作職能                                                 B．工作關(guān)系

C．工作條件                                                 D．工作結(jié)果及反饋

E．發(fā)展方向

19．羅希認(rèn)為，組織變革的程序包括（　　　　�。�

A．回顧                                                        B．知覺

C．分析                                                        D．溝通

E．監(jiān)視

20．處于長期應(yīng)激狀態(tài)下的警察所出現(xiàn)的認(rèn)知障礙具體表現(xiàn)為（　　　　�。�

A．思維狹窄、膚淺                                       B．缺少靈活性和預(yù)見性

C．缺少責(zé)任心                                              D．缺少獨立性和批判性

E．自我評價不恰當(dāng)