二、多項(xiàng)選擇題:本大題共10小題，每小題2分，共20分。在每小題列出的備選項(xiàng)中至少有兩項(xiàng)是符合題目要求的，請(qǐng)將其選出，錯(cuò)選、多選或少選均無(wú)分。

　　11.根據(jù)變量的可控程度，可以把組織行為學(xué)的研究方法分為

　　A.理論研究

　　B.文獻(xiàn)研究

　　C.現(xiàn)場(chǎng)研究

　　D.應(yīng)用研究

　　E.實(shí)驗(yàn)研究

　　12.根據(jù)人格構(gòu)成的“大五”理論，人格維度有

　　A.外傾性

　　B.忍耐性

　　C.隨和性

　　D.責(zé)任心

　　E.開(kāi)放性

　　13.格瑞武斯所描述的人的價(jià)值觀(guān)和生活形態(tài)有

　　A.反應(yīng)性的

　　B.宗教的

　　C.權(quán)力性的

　　D.自我中心

　　E.一致性

　　14.社會(huì)學(xué)習(xí)理論的維度有

　　A.符號(hào)化

　　B.預(yù)想

　　C.替代學(xué)習(xí)

　　D.自我監(jiān)控

　　E.自我效能感

　　15.按群體發(fā)展水平來(lái)劃分，群體的類(lèi)型有

　　A.參照群體

　　B.聯(lián)合群體

　　C.一般群體

　　D.松散群體

　　E.正式群體

　　16.影響溝通有效性的物理因素有

　　A.自然障礙

　　B.機(jī)械障礙

　　C.態(tài)度障礙

　　D.情緒障礙

　　E.距離障礙

　　17.談判的技巧有

　　A.以積極主動(dòng)的態(tài)度開(kāi)始談判

　　B.針對(duì)問(wèn)題，不針對(duì)個(gè)人

　　c.堅(jiān)持使用客觀(guān)的標(biāo)準(zhǔn)

　　D.必須在意最初的報(bào)價(jià)

　　E.重視雙贏的解決方式

　　18.組織設(shè)計(jì)應(yīng)該能夠反映組織的關(guān)系有

　　A.權(quán)威關(guān)系

　　B.溝通關(guān)系

　　C.行文關(guān)系

　　D.層級(jí)控制關(guān)系

　　E.整合性職能

　　19.根據(jù)現(xiàn)代特質(zhì)理論，吉賽利認(rèn)為非常重要的領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人特征有

　　A.督察能力

　　B.才智

　　C:自我實(shí)現(xiàn)欲

　　D，自信

　　E.決斷能力

　　20.在工作設(shè)計(jì)的內(nèi)容中任職條件有

　　A.對(duì)年齡的要求

　　B.對(duì)性別的要求

　　C.對(duì)身體素質(zhì)的要求

　　D.對(duì)心理素質(zhì)的要求

　　E.對(duì)應(yīng)接受的基本教育和訓(xùn)練的要求

　　三、填空題:本大題共15空，每空1分，共15分。

　　21.研究者通過(guò)口頭溝通的方式直接了解他人的心理和行為，這種搜集信息的方法是___________。

　　22.在能力與工作的匹配方面，從事交通指揮的警察要在噪音環(huán)境下保持警覺(jué)和___________。

　　23.根據(jù)德國(guó)心理學(xué)家斯普蘭格的觀(guān)念，重視擁有權(quán)力和影響力，支配和命令別人的欲望強(qiáng)烈，這種人類(lèi)文化生活的類(lèi)型是___________。

　　24.激勵(lì)的最終目的是實(shí)現(xiàn)___________。

　　25.根據(jù)馬斯洛的需要層次論，人對(duì)于友誼、愛(ài)情和歸屬的需要是___________。

　　26.群體的成員構(gòu)成是指群體成員的___________。

　　27.善于聆聽(tīng)，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候作出適當(dāng)?shù)腳__________是改善溝通的有效辦法。

　　28.談判的技巧之一是以積極主動(dòng)的___________開(kāi)始談判。

　　29.主要依靠思考、分析、判斷來(lái)進(jìn)行決策，不受情感左右，這種決策者的類(lèi)型是___________。

　　30.作用為尋求全面信息的團(tuán)隊(duì)成員角色是匯報(bào)者–___________。

　　31.決策是領(lǐng)導(dǎo)的基本職能，它包括戰(zhàn)略性決策和___________。

　　32.根據(jù)勒溫的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)理論，權(quán)力定位于群體的領(lǐng)導(dǎo)方式類(lèi)型為_(kāi)__________。

　　33.組織變革的趨勢(shì)之一是___________的扁平化。

　　34.應(yīng)激所導(dǎo)致的疾病主要有神經(jīng)官能癥、精神疾病和___________三種形式。

　　35.警察組織文化的特征之一是以___________為靈魂的結(jié)構(gòu)特征。

　　四、名詞解釋題:本大題共5小題，每小題3分，共15分。

　　36.警察組織行為學(xué)

　　37.正強(qiáng)化

　　38.非正式群體

　　39.沖突

　　40.群體決策的冒險(xiǎn)轉(zhuǎn)移

　　五、簡(jiǎn)答題:本大題共4小題，每小題5分，共20分。

　　41.簡(jiǎn)述動(dòng)機(jī)的分類(lèi)。

　　42.簡(jiǎn)述管理群體間關(guān)系方法中的規(guī)則與程序。

　　43，簡(jiǎn)述如何幫助團(tuán)隊(duì)度過(guò)第一階段。

　　44.簡(jiǎn)述組織變革一般程序中的勒溫程序。

　　六、論述題:本大題共2小題，每小題10分，共20分。

　　45.試述根據(jù)人格差異進(jìn)行警察管理的注意事項(xiàng)。

　　46.試述公安工作法制化。

　　答案暫缺