二、多項(xiàng)選擇題:本大題共10小題,每小題2分,共20分。在每小題列出的備選項(xiàng)中至少有兩項(xiàng)是符合題目要求的,請將其選出,錯(cuò)選、多選或少選均無分

　　21.張某在浩瀚公司工作期間發(fā)生工傷,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確定其停工留薪為8個(gè)月。但停工留薪期經(jīng)過5個(gè)月后,張某與浩瀚公司的勞動合同期限屆滿,公司不再與其續(xù)訂合同,雙方發(fā)生爭議。關(guān)于本案,下列說法正確的是

　　A.勞動合同期限屆滿,勞動合同自動終止

　　B.張某有權(quán)要求浩瀚公司繼續(xù)履行勞動合同

　　C.勞動者發(fā)生工傷的,用人單位一律不得解除勞動合同

　　D.停工留薪期間內(nèi)勞動合同期限屆滿的,勞動合同應(yīng)續(xù)延

　　22.下列關(guān)于加班調(diào)休的說法,正確的是

　　A.只有標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制下的加班存在調(diào)休的法律規(guī)定

　　B.實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制是否可以調(diào)休,要經(jīng)勞動行政部門審批

　　C.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制下,法定節(jié)假日加班的,不適用調(diào)休規(guī)定

　　D.實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制可能需要支付加班費(fèi)用,但不適用調(diào)休規(guī)定

　　23.下列企業(yè)中,未取得安全生產(chǎn)許可證不得從事生產(chǎn)活動的是

　　A.礦山企業(yè)

　　B.建筑施工企業(yè)

　　C.煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)

　　D.危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)

　　24.因簽訂集體合同發(fā)生的爭議,可以選擇的解決方式是

　　A.當(dāng)事人協(xié)商解決

　　B.向人民法院提起訴訟

　　C.向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁

　　D.向勞動保障行政部門提出協(xié)調(diào)處理申請

　　25.下列關(guān)于勞動合同的說法,錯(cuò)誤的是

　　A.不具備必備條款的勞動合同自始無效

　　B.訂立勞動合同是建立勞動關(guān)系的必備條件

　　C.用人單位應(yīng)當(dāng)將勞動合同文本交付給勞動者

　　D.勞動合同內(nèi)容與規(guī)章制度發(fā)生沖突時(shí),以規(guī)章制度為準(zhǔn)

　　26.下列情形中,勞動者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動合同的是

　　A.韓某與某公司訂立勞動合同后,在試用期內(nèi)感覺工作壓力過大

　　B.某公司未能按照勞動合同的約定為劉某提供技術(shù)研發(fā)設(shè)備

　　C.某公司為延長工作時(shí)間,將公司大門緊鎖,員工進(jìn)出公司必須經(jīng)公司審查同意

　　D.某公司的規(guī)章制度規(guī)定病假期間公司無須支付工資,韓某在醫(yī)療期內(nèi)公司未支付工資

　　27.我國的社會保險(xiǎn)基金監(jiān)督體系包括

　　A.人大監(jiān)督

　　B.行政監(jiān)督

　　C.社會監(jiān)督

　　D.輿論監(jiān)督

　　28.下列規(guī)章制度的內(nèi)容,屬于直接涉及勞動者切身利益的選項(xiàng)有

　　A.保險(xiǎn)福利

　　B.勞動報(bào)酬

　　C.職工培訓(xùn)

　　D.勞動定額管理

　　29.下列情形中,可以實(shí)施縮短工作時(shí)間的有

　　A.礦山井下作業(yè)

　　B.哺乳期女工

　　C.未成年工

　　D.殘疾職工

　　30.在我國現(xiàn)階段,制約用人單位勞動權(quán)利能力范圍的主要因素有

　　A.職工編制定員

　　B.社會責(zé)任

　　C.勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

　　D.最低工資標(biāo)準(zhǔn)

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