11．行為科學(xué)家______認為科學(xué)管理是“強硬的”X理論，人際關(guān)系學(xué)說是“溫和的”X理論，從實質(zhì)上講都是X理論。(　　　)

A．埃默森                      B．盧瑟·古利克

C．亨利·普爾                D．麥格雷戈

12．美國的坦南鮑姆和施密特提出的領(lǐng)導(dǎo)模式連續(xù)統(tǒng)一體論，主要觀點是：一個好的領(lǐng)導(dǎo)的方式是取決于領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者所處的環(huán)境、任務(wù)的性質(zhì)、______和團體的動力等。(　　　)

A．職責的關(guān)系                        B．職權(quán)的關(guān)系

C．職位的關(guān)系                       D．權(quán)力的關(guān)系

13．把人類特性假設(shè)排列為：“理性—經(jīng)濟人假設(shè)”、“社會人假設(shè)”、“自我實現(xiàn)人假設(shè)”、“復(fù)雜人假設(shè)”四種的是(　　　)

A．埃德加·沙因                                            B．盧因

C．托馬斯·彼德斯                                         D．泰勒

14．在團體動力學(xué)中，卡特·盧因所講的團體指的是一個(　　　)

A．正式組織                                                   B．臨時組織

C．非正式組織                                                D．永久性組織

15．作為現(xiàn)代管理理論的基礎(chǔ)是現(xiàn)代科學(xué)的基礎(chǔ)理論，即老三論：系統(tǒng)論、______、控制論。(　　　)

A．信息論                                                       B．耗散結(jié)構(gòu)論

C．協(xié)同論                                                       D．突變論