11.麥格雷戈把傳統(tǒng)的管理觀點叫做(       )
A.X理論                                                        B.Y理論
C.經(jīng)濟人                                                       D.社會人
12.卡特·盧因被稱為“_________”。(       )
A.動作研究之父                                             B.科學管理之父
C.當代實驗社會心理學之父                           D.管理科學之父
13.美國行為科學家_________在1949年歸納出一個成功的領導者應該具備的12種品質。(       )
A.吉爾布雷斯                                                B.亨利
C.麥卡勒姆                                                    D.盧瑟·古利克
14.美國的坦南鮑姆和施密特提出的領導模式連續(xù)統(tǒng)一體論，主要觀點是：一個好的領導的方式是取決于領導者和被領導者所處的環(huán)境、任務的性質、_________和團體的動力等。(       )
A.職責的關系                                                B.職權的關系
C.職位的關系                                                D.權力的關系
15.美國行為科學家布萊克和莫頓提出的管理方格理論，橫軸表示對_________的關心度，縱軸表示對_________的關心度。(       )
A.人、事                                                       B.事、人
C.任務、環(huán)境                                                D.環(huán)境、任務
16.美國管理學家威廉·大內將日本的組織稱為(       )
A.X組織                                                        B.Z組織
C.Y組織                                                        D.A組織
17.管理過程學派主要代表人物是(       )
A.威廉·大內                                                B.韋伯
C.法約爾                                                       D.詹姆斯·斯圖亞特
18.決策理論學派的代表人物(       )
A.丘奇                                                           B.西蒙
C.托馬斯·彼德斯                                         D.泰勒
19.數(shù)量管理學派的管理思想，注重_________的研究和應用，以求得管理的程序化和最優(yōu)化的思想觀點。(       )
A.定性模型                                                    B.單純形法
C.場                                                              D.定量模型
20.權變管理的基本思想是：管理的方式和技術要隨著企業(yè)的_________的變化而變化，所以在管理因變數(shù)和環(huán)境自變數(shù)之間存在著一種函數(shù)關系。(       )
A.內外環(huán)境                                                    B.任務性質
C.領導品質                                                    D.人性特征