2019年4月高等教育自學(xué)考試全國統(tǒng)一命題考試管理信息系統(tǒng)

　　(課程代碼02382)

　　注意事項(xiàng):

　　1.本試卷分為兩部分,第一部分為選擇題,第二部分為非選擇題。

　　2.應(yīng)考者必須按試題順序在答題卡(紙)指定位置上作答,答在試卷上無效。

　　3.涂寫部分、畫圖部分必須使用2B鉛筆,書寫部分必須使用黑色字跡簽字筆。

　　第一部分選擇題

　　一、單項(xiàng)選擇題:本大題共15小題,每小題1分,共15分在每小題列出的備選項(xiàng)中只有一項(xiàng)是最符合題目要求的,請(qǐng)將其選出。

　　1.信息具有很多重要的特性,如:真?zhèn)涡浴⒖勺冃�、共享性�?/P>

　　A.層次性

　　B.獨(dú)占性

　　C.不可傳遞性

　　D.不可交換性

　　2.直線式企業(yè)組織結(jié)構(gòu)比較適合于

　　A.小型企業(yè)

　　B.中型企業(yè)

　　C.大型企業(yè)

　　D.大中型企業(yè)

　　3.在OSI七層協(xié)議中,負(fù)責(zé)向用戶提供可行的端到端的服務(wù)并以報(bào)文為數(shù)據(jù)傳送單位的是

　　A.物理層

　　B.數(shù)據(jù)鏈路層

　　C.網(wǎng)絡(luò)層

　　D.傳輸層

　　4.在-R圖中,橢圓用來表示

　　A.實(shí)體

　　B.實(shí)體的屬性

　　C.聯(lián)系

　　D.聯(lián)系的類型

　　5.以下工作內(nèi)容中,屬于可行性分析的是

　　A.提出人機(jī)界面方案

　　B.提出功能模塊分解方案

　　C.提出數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)方案

　　D.提出擬建系統(tǒng)的初步方案

　　6.在結(jié)構(gòu)化生命周期法的各步驟中,系統(tǒng)分析的下一個(gè)階段是

　　A.系統(tǒng)設(shè)計(jì)

　　B.系統(tǒng)規(guī)劃

　　C.系統(tǒng)實(shí)施

　　D.系統(tǒng)運(yùn)行與維護(hù)

　　7.平均故障時(shí)間、平均維護(hù)時(shí)間、安全保密性和抗病毒能力等指標(biāo)用以衡量系統(tǒng)設(shè)計(jì)的

　　A.靈活性

　　B.經(jīng)濟(jì)性

　　C.系統(tǒng)性

　　D.可靠性

　　8.變換型的數(shù)據(jù)流圖在導(dǎo)出模塊結(jié)構(gòu)圖時(shí),可分解為三部分:輸入、輸出和

　　A.調(diào)度

　　B.處理

　　C.查詢

　　D.打印

　　9.根據(jù)服務(wù)目的的不同,信息系統(tǒng)的文檔可以分為開發(fā)文檔、管理文檔和

　　A.操作手冊(cè)

　　B.運(yùn)維文檔

　　C.服務(wù)手冊(cè)

　　D.用戶文檔

　　10.白盒測(cè)試也稱為

　　A.功能測(cè)試

　　B.結(jié)構(gòu)測(cè)試

　　C.綜合測(cè)試

　　D.系統(tǒng)測(cè)試

　　11.在管理信息系統(tǒng)開發(fā)過程中,系統(tǒng)評(píng)價(jià)的目的和角度不同,評(píng)價(jià)的指標(biāo)就會(huì)不同。通常,用戶使用者關(guān)注的系統(tǒng)評(píng)價(jià)指標(biāo)是

　　A.技術(shù)和質(zhì)量

　　B.企業(yè)資源的利用

　　C.系統(tǒng)功能和運(yùn)行質(zhì)量

　　D.系統(tǒng)開發(fā)和運(yùn)行成本

　　12.軟件的維護(hù)工作包括正確性維護(hù)、適應(yīng)性維護(hù)和

　　A.安全性維護(hù)

　　B.完備性維護(hù)

　　C.預(yù)防性維護(hù)

　　.兼容性維護(hù)

　　13.通信線路的可靠性、軟硬件設(shè)備的安全性屬于信息系統(tǒng)安全防范體系中的

　　A.應(yīng)用的安全性

　　B.網(wǎng)絡(luò)的安全性

　　C.物理環(huán)境的安全性

　　D.操作系統(tǒng)的安全性

　　14.在系統(tǒng)開發(fā)的生命周期中,可能產(chǎn)生模塊結(jié)構(gòu)圖的階段是

　　A.系統(tǒng)規(guī)劃

　　B.系統(tǒng)分析

　　C.系統(tǒng)設(shè)計(jì)

　　D.系統(tǒng)實(shí)施

　　15.某企業(yè)員工工號(hào)規(guī)定如下:前四位表示入職年份中間兩位表示所在部門,后四位表示員工的總順序號(hào)。例如:2012060084表示2012年入職的、隸屬于人力資源部門的、在企業(yè)內(nèi)總順序號(hào)為第84號(hào)員工。這種代碼屬于

　　A.順序碼

　　B.層次碼

　　C.特征碼

　　D.助記碼

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