二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)
在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無分。
26．監(jiān)督性輔助機(jī)構(gòu)有（ ）
A．紀(jì)委 
B． 人事處
C．審計(jì)室 
D．保衛(wèi)處
E．督察室

27．機(jī)關(guān)管理改革過程中實(shí)行變革和調(diào)整的因素有（ ）
A．結(jié)構(gòu) 
B． 職能
C．體制 
D．權(quán)力
E．人員

28．機(jī)關(guān)日常活動(dòng)采用的基本運(yùn)作模式有（ ）
A．現(xiàn)場 
B． 會(huì)議
C．公文 
D．程序
E．協(xié)調(diào)

29．機(jī)關(guān)產(chǎn)生的條件有（ ）
A．生產(chǎn)力的發(fā)展 
B． 階級(jí)的產(chǎn)生
C．領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的形成 
D．政治斗爭的需要
E．社會(huì)管理的需要

30．機(jī)關(guān)管理中指揮的質(zhì)量最終取決于（ ）
A．內(nèi)部環(huán)境 
B． 下屬素質(zhì)
C．領(lǐng)導(dǎo)體制 
D．領(lǐng)導(dǎo)能力
E．外部環(huán)境

三、判斷說明題(本大題共4小題，每小題3分，共12分)
先判斷命題正誤，然后說明正確或錯(cuò)誤的理由，判斷1分，說明2分；判斷錯(cuò)誤，全題不得分。
31．民心向背是一種無形的社會(huì)環(huán)境因素。
32．在機(jī)關(guān)管理中公文方式的管理更具權(quán)威性，應(yīng)是唯一正確的管理方式。
33．整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的起點(diǎn)和基礎(chǔ)是制定決策。
34．優(yōu)化和調(diào)整機(jī)關(guān)管理程序是個(gè)人管理行為。
四、簡答題（本大題共4小題，每小題5分，共20分）
35．簡述會(huì)議的含義及其主要功能。
36．簡述一個(gè)健全的信息網(wǎng)絡(luò)需要具備的基本條件。
37．簡述機(jī)關(guān)管理中控制工作的類型。
38．簡述機(jī)關(guān)政務(wù)信息的主要特征。

五、論述題（本大題共2小題，每小題10分，共20分）
39．試述機(jī)關(guān)人員培訓(xùn)的意義。
40．試述機(jī)關(guān)管理制度的制定程序。

六、綜合應(yīng)用題（本大題共1小題，13分）
41．某市財(cái)政局在機(jī)關(guān)改革中，采取一系列有力措施提高機(jī)關(guān)工作效率，他們嚴(yán)格遵循國家的法律，完善了本地區(qū)相關(guān)的法規(guī)制度，提出落實(shí)行政“過錯(cuò)責(zé)任追究制、”“首辦責(zé)任制”和“窗口限時(shí)辦文制”，實(shí)行量化考核、規(guī)范人事管理，加快財(cái)政改革步伐、制定財(cái)政性資金計(jì)劃編制、執(zhí)行、監(jiān)督三分離等九項(xiàng)針對(duì)性措施，力爭從體制機(jī)制上有所突破。事實(shí)證明以上舉措對(duì)該局提高工作效率、端正行業(yè)作風(fēng)起到了直接的促進(jìn)作用。
請(qǐng)回答：案例中該局提出的“過錯(cuò)責(zé)任追究制”等制度的建立和完善說明了機(jī)關(guān)管理中的哪種約束機(jī)制？其主要內(nèi)容包括哪些方面？