14．為領導機構和領導者服務的機構稱為（ ）
A．技術性機構 
B．執(zhí)行機構
C．輔助機構 
D．顧問機構

15．機關環(huán)境是決定機關生存發(fā)展的（ ）
A．重要條件 
B．關鍵要素
C．有利條件 
D．重要因素

16．以效率為中心的機關管理理論必須強調（ ）
A．思想交流 
B．平衡協(xié)調
C．完整統(tǒng)一 
D．內外并重

17．統(tǒng)領機關工作人員工作行為的旗幟是機關管理制度的（ ）
A．層次的配套性 
B．時代的發(fā)展性
C．范圍的確定性 
D．功利的目標性

18．機關各局部成員的行為必須通過機關管理制度進行（ ）
A．制約 
B．監(jiān)督
C．調控 
D．規(guī)范整合

19．機關管理程序的設計是為了更好實現機關的（ ）
A．部門任務 
B．程序運作
C．對外協(xié)調 
D．管理目標

20．優(yōu)化和調整機關管理程序屬于（ ）
A．組織管理行為 
B．個人管理行為
C．主觀隨意行為 
D．隨機處置行為

21．通過獎懲、考核、職務晉升等制度措施進行機關人事管理，屬于機關人事管理的（ ）
A．監(jiān)控機制 
B．激勵機制
C．競爭機制 
D．更新機制

22．下列屬于機關管理的職能載體是指（ ）
A．機關管理人員 
B．機關管理活動
C．機關管理現場 
D．機關管理體制

23．用以判定機關管理效率高低的基本因素是（ ）
A．機構與人員的比例關系 
B．成果與投入的比例關系
C．質量與效果的比例關系 
D．物力與財力的比例關系

24．有情況、有分析、有建議、有較高參考價值的信息是
A．初級信息 
B．原始信息
C．一般信息 
D．高層次信息

25．以期望畢其功于一役，徹底改變機關管理中的弊端的改革模式稱為（ ）
A．開放型改革 
B．激進型改革
C．內涵型改革 
D．改組型改革