14．調(diào)查研究要做到“胸中有數(shù)”，這是指對事物要進行（�。�
A．定量分析 
B．定性分析
C．全面分析 
D．預(yù)測分析

15．對功績卓著有特殊貢獻的機關(guān)工作人員進行獎勵的辦法是（�。�
A．給予嘉獎 
B．記三等功
C．授予榮譽稱號 
D．記二等功

16．機關(guān)改革遇到組成人員阻力的一個重要原因是（　）
A．傳統(tǒng)觀念的影響 
B．干群關(guān)系緊張
C．思想工作脆弱 
D．既得利益受到?jīng)_擊

17．黨政機關(guān)信息編輯的主要成果和載體是（　）
A．信息文稿 
B．信息匯集
C．信息刊物 
D．信息摘錄

18．管理程序在一定意義上是對管理規(guī)律的（�。�
A．具體反映 
B．宏觀體現(xiàn)
C．基本說明 
D．整體闡釋

19．公民對國家事務(wù)實施監(jiān)督是監(jiān)督職能中的（　）
A．完善性職能 
B．參與性職能
C．補救性職能 
D．促進性職能

20．當(dāng)前國家行政機關(guān)的辦公設(shè)備、辦公用具等物質(zhì)的采購采用的方法是（�。�
A．委托供應(yīng)商采購 
B．機關(guān)后勤部門采購
C．工作人員自行購置 
D．公開招標采購

21．獨任制、合議制和混合制機關(guān)分類的依據(jù)是（�。�
A．工作性質(zhì) 
B．作用大小
C．組織形式 
D．職權(quán)范圍

22．機關(guān)管理中屬于封閉式無序生態(tài)環(huán)境類型的情況是（�。�
A．有一點成績就自我陶醉，煞有介事 
B．整日疲于奔命于文山會海
C．內(nèi)部矛盾、互相扯皮制約發(fā)展 
D．對機關(guān)內(nèi)部機制改革一籌莫展

23．機關(guān)管理制度范圍的確定性與機關(guān)管理的規(guī)范性的關(guān)系是（�。�
A．互為依據(jù) 
B．相互獨立
C．互為前提 
D．相互一致

24．現(xiàn)場管理通過管理者的講述傳遞管理意圖，其過程表現(xiàn)為自上而下（�。�
A．單向信息傳遞 
B．多向信息傳遞
C．被動信息傳遞 
D．交叉信息傳遞

25．在建設(shè)社會主義新農(nóng)村進程中，選擇一部分重點進行調(diào)查的方法是（　）
A．抓中心環(huán)節(jié)的方法 
B．“下馬觀花”的方法
C．“走馬觀花”的方法 
D．定量分析的方法