11.某一組織，為實現(xiàn)組織目標(biāo)，對信息進(jìn)行收集、處理、存儲和傳播的整合體，就是（      ）
A.信息資源                                                 B.信息整合
C.管理信息系統(tǒng)                                          D.信息系統(tǒng)
12.從內(nèi)容上說，政府信息資源主要包括政府決策信息、服務(wù)信息、反饋信息和（      ）   
A.執(zhí)行信息                                                 B.監(jiān)督信息
C.政府間交流信息                                      D.管理信息
13.______________是公共組織運(yùn)用所擁有的公共權(quán)力，為有效實現(xiàn)公共利益，對社會公共事務(wù)進(jìn)行管理的社會活動。（      ）                                             
A.公共管理                                                 B.公共秩序
C.企業(yè)管理                                                 D.團(tuán)體管理
14.德國學(xué)者_(dá)_____________在二十世紀(jì)一二十年代發(fā)表的著作中，對官僚制度的系統(tǒng)分析和論證促進(jìn)了公共行政學(xué)理論體系的形成。（      ）                             
A.馬克斯·韋伯                                          B.古德諾
C.法約爾                                                    D.赫伯特·西蒙
15.在“尋租”理論中，______________是泛指由于政府干預(yù)或行政管制市場而形成的級差收入。（      ）    
A.逐利                                                        B.腐敗 
C.創(chuàng)租                                                        D.租金  
二、名詞解釋（本大題共5小題，每小題4分，共20分）
1.公共管理責(zé)任
2.公共組織結(jié)構(gòu)
3.電子政務(wù)
4.公共組織變革
5.公共政策  
三、簡答題（本大題共3小題，每小題6分，共18分）
1.簡述人力資源管理理論的基本精神。
2.公共組織的一般特征是什么？
3.政策評估的主要功能是什么？