11．在1837年，提出工資基金學(xué)說的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是
A．馬爾薩斯 B．馬克思
C．米勒 D．李嘉圖
12．根據(jù)工作責(zé)任大小、困難程度、危險程度等因素所決定的工資，稱為
A．職務(wù)工資 B．職能工資
C．績效工資 D．年功工資
l3．根據(jù)我國《勞動法》及有關(guān)規(guī)定，勞動合同中約定的考察期不超過
A．1個月 B．3個月
C．6個月 D．8個月
1 4．我國的勞動爭議處理機(jī)構(gòu)的類型有
A．二種 B．三種
C．四種 D．五種
l 5．在我國的勞動爭議處理體制中，作為訴訟前的法定必經(jīng)程序是
A．協(xié)商 B．調(diào)解
C．仲裁 D．罷工
16．社會保障是法律賦予公民的一項基本
A．義務(wù) B．權(quán)利
C．責(zé)任 D．負(fù)擔(dān)
17．按社會保障責(zé)任承擔(dān)主體分類，采取由國家、雇主和雇員三方負(fù)擔(dān)方式的國家是
A．英國 B．新加坡
C．瑞典 D．智利
l8．下列選項中，建立了一套“從搖籃到墳?zāi)埂钡纳鐣＠贫葒沂?/P>
A．中國 B．新加坡
C．英國 D．美國
l9．我國社會保障管理涉及三方面的內(nèi)容，其中涉及基金籌集和運用屬于
A．行政管理 B．業(yè)務(wù)管理
C．人事管理 D．監(jiān)督管理
20．我國社�；馉I運實行嚴(yán)格管理，其基金運作方式主要是
A．購買國債 B．投資房地產(chǎn)
C．投資股票 D．投資基金
