二、多項選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)
在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。
31.制定勞動定額的依據(jù)主要有( )
A.技術(shù)依據(jù) 
B.經(jīng)濟(jì)依據(jù)
C.心理依據(jù) 
D.生理依據(jù)
E.社會依據(jù)

32.工資構(gòu)成項目主要包括( )
A.平均工資 
B.基本工資
C.最低工資 
D.津貼
E.獎金

33.我國勞動爭議的預(yù)防措施主要包括( )
A.增強(qiáng)人們的法律意識 
B.實行勞動合同鑒證制度
C.建立并完善調(diào)解制度 
D.加強(qiáng)企業(yè)民主管理
E.建立健全單位內(nèi)部勞動規(guī)則

34.社會保險待遇支付的業(yè)務(wù)規(guī)范主要包括( )
A.建立社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu) 
B.申請享受社會保險待遇
C.社會保險待遇的審核 
D.社會保險待遇的支付
E.社會保險待遇的監(jiān)督

35.失業(yè)保險基金是社會保險基金中的一種專項基金,同其他保險基金相比較,其特點有( )
A.強(qiáng)制性 
B.無償性
C.固定性 
D.互濟(jì)性
E.普遍性

三、名詞解釋題（本大題共3小題，每小題3分，共9分）
36.工資
37.社會保障基金管理制度
38.絕對貧困

四、簡答題（本大題共4小題，每小題5分，共20分）
39.簡述勞動力市場的執(zhí)行系統(tǒng)的構(gòu)成方面。
40.簡要回答做好勞動關(guān)系管理工作的重要意義。
41.從廣義上講，社會福利的含義包括哪幾個方面？
42.簡述我國社會保障制度改革的指導(dǎo)思想。

五、論述題(本大題共2小題，共19分)
43.（本題9分）試述我國政府在完善社會保障體系，維護(hù)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定方面采取的措施。
44.（本題10分）試述我國基本醫(yī)療保險制度改革提出的“三項改革”中所形成的機(jī)制。
六、案例分析題(本大題12分)
45.某企業(yè)有機(jī)器設(shè)備150臺，需要連續(xù)運轉(zhuǎn)。每臺機(jī)器為三班看管，每位工人看管機(jī)器的定額為3臺，工人的出勤率為95％。
問：(1)定員方法包括哪些類型?本案例中應(yīng)用什么方法計算定員人數(shù)?
(2)定員人數(shù)是多少?