12.股東應享有的受法律和文化保護的最基本權利是

　　A.企業(yè)資產(chǎn)的擁有權 B.企業(yè)生產(chǎn)的指揮權

　　C.企業(yè)組織的管理權 D.企業(yè)運作的監(jiān)督權

　　13.企業(yè)經(jīng)理層的經(jīng)營方向是

　　A.廉潔奉公 B.服務社會

　　C.追求卓越 D.依法為民經(jīng)營

　　14.在售后服務中制定格式合同的主體是

　　A.消費者 B.政府

　　C.企業(yè) D.協(xié)會

　　15.從企業(yè)資源環(huán)境責任的資源節(jié)約角度看，企業(yè)首要的工作是

　　A.控制資源成本 B.做好資源的循環(huán)使用

　　C.開展保護環(huán)境公益活動 D.建立環(huán)境監(jiān)督機構

　　16.下列不屬于企業(yè)競爭參與者的是

　　A.企業(yè) B.企業(yè)競爭者

　　C.顧客 D.政府

　　17.美國學者梅森1986年提出在信息時代有四個主要文化倫理議題，這四個議題的簡稱是

　　A.PAPA B.ECFA

　　C.CIPA D.AFCA

　　18.一些學者從科學—技術—社會一體化的維度出發(fā)，認為科學技術都應該關注文化問題，這種觀點簡稱

　　A.科技文化分界論 B.科技文化論

　　C.科技文化無涉論 D.科技第一論

　　19.會計從業(yè)人員職業(yè)道德的最高階段是

　　A.嚴守秘密 B.公私分明

　　C.勤儉理財 D.嚴明自律

　　20.在公司的內(nèi)部審計工作中，審計人員應當認真遵守的原則是

　　A.主動性原則 B.效率性原則

　　C.協(xié)調(diào)性原則 D.保密性原則

　　21.馬斯洛“需要層次論”中的最高層次需求是

　　A.生理需要 B.安全需要

　　C.自我實現(xiàn)需要 D.社交需要

　　22.企業(yè)員工在工作中始終做到工作第一、他人第一，全心全意為人民服務，這種精神情操屬于企業(yè)文化境界中的

　　A.雇傭型 B.獻身型

　　C.快樂型 D.盡職型

　　23.英國企業(yè)文化最初側重于

　　A.經(jīng)濟與市場 B.文化與心理

　　C.政治與外交 D.宗教與信仰

　　24.日本企業(yè)文化的靈魂是

　　A.徹底第一主義 B.個人英雄主義

　　C.個性奔放 D.團隊精神

　　25.現(xiàn)代企業(yè)文化強調(diào)以人為本，從而有效調(diào)動員工的積極性，其所體現(xiàn)的功能是

　　A.融合功能 B.塑造功能

　　C.約束功能 D.激勵功能