二、填空題（本大題共10小題，每小題1分，共10分）

請在每小題的空格中填上正確答案。錯填、不填均無分。

31.法約爾管理論的核心為________。

32.韋伯認為人類社會存在三種純粹形態(tài)的合法統(tǒng)治類型，分別為________、個人魅力型統(tǒng)治和法理型統(tǒng)治。

33.古立克將行政管理人員應(yīng)該如何具體安排工作歸納為四個途徑，即目的、過程、人員和________。

34.福萊特認為，解決社會沖突主要有三種途徑，即一方占據(jù)上風、互相妥協(xié)和________。

35.巴納德在其著作出版后把自己的主要貢獻歸結(jié)為“動態(tài)性”概念和________。

36.西蒙將感受到的引誘—貢獻的功利性稱作是________。

37.按照里格斯的看法，棱柱社會還有三個重要的獨特的特征，即：異質(zhì)性、形式主義和________。

38.按照常規(guī)的概念，管理階層的主要任務(wù)就是按照組織的要求來利用人的能力，麥格雷戈把這一概念簡稱為________。

39.威爾達夫斯基認為進行預(yù)算有三條基本的方法：一是簡單明了；二是________；三是注意預(yù)算參與者的期望。

40.諾思認為，制度理論的框架一是產(chǎn)權(quán)理論，二是國家理論，三是________。

三、名詞解釋題（本大題共5小題，每小題3分，共15分）

41.工時研究（泰羅）

42.跳板法則（法約爾）

43.互相滲透定律

44.公共選擇

45.波紋效應(yīng)

四、簡答題（本大題共5小題，每小題5分，共25分）

46.簡述威爾遜對行政學的貢獻。

47.簡述泰羅科學管理思想的局限。

48.簡述法理型統(tǒng)治的基本特征。

49.簡述霍桑試驗的意義。

50.簡述卡斯特理論中組織變革過程的環(huán)節(jié)。

五、論述題（本大題共2小題，每小題10分，共20分）

51.試析法約爾管理組織理論的特征及其貢獻。

52.試分析比較融合型行政、衍射型行政和棱柱型行政的差異。