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全國2007年1月高等教育自學(xué)考試領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)試題

來源:考試網(wǎng)  [2007年3月14日]  【

全國2007年1月高等教育自學(xué)考試
領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)試題
課程代碼:00320


一、單項選擇題(本大題共25小題,每小題1分,共25分)
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。

1.在奴隸社會和封建社會,與社會生產(chǎn)相適應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)活動主要是憑借領(lǐng)導(dǎo)者個人的經(jīng)驗、知識和才干,這種小生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)被稱為( )
A.科學(xué)領(lǐng)導(dǎo) 
B.集體領(lǐng)導(dǎo)
C.經(jīng)驗領(lǐng)導(dǎo) 
D.個人領(lǐng)導(dǎo)

2.在一定的社會組織或群體內(nèi),領(lǐng)導(dǎo)者運用其法定權(quán)力和自身影響力,采用一定的形式和方法對被領(lǐng)導(dǎo)者施加影響并共同作用于客觀對象,以實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者共同預(yù)定目標(biāo)的行為過程被稱為( )
A.計劃 
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.評估 
D.調(diào)研

3.領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)和社會功能被稱為( )
A.領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu) 
B.領(lǐng)導(dǎo)方法
C.領(lǐng)導(dǎo)職能 
D.領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)

4.按照目標(biāo)合理設(shè)置機構(gòu)、建立體制、分配權(quán)力、使用人員等領(lǐng)導(dǎo)活動被稱為( )
A.組織 
B.評估
C.反饋 
D.強制

5.在領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)中建立合理的層次系列,掌握適當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)幅度,正確處理層次之間的關(guān)系,這是( )
A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則 
B.群眾路線原則
C.分層領(lǐng)導(dǎo)原則 
D.獨立工作原則

6.人們對社會各種現(xiàn)象的認(rèn)識、看法以及相對穩(wěn)定化、系統(tǒng)化、理論化的意識形態(tài)被稱為( )
A.科學(xué) 
B.觀念
C.理想 
D.建議

7.具有時代所要求的先進的思想道德品質(zhì),具備相當(dāng)?shù)奈幕R,有較高的才能或?qū)iL,以自己的本領(lǐng)和勞動對社會發(fā)展做出較大貢獻的人被稱為( )
A.領(lǐng)導(dǎo) 
B.群眾
C.管理者 
D.人才

8.領(lǐng)導(dǎo)者或領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)在選拔人才的過程中必須遵循的程序和規(guī)章被稱為( )
A.人才選拔制度 
B.人才規(guī)劃目標(biāo)
C.人才判斷標(biāo)準(zhǔn) 
D.人才使用原則

9.根據(jù)人才能力的大小,給予適當(dāng)?shù)穆毼唬@體現(xiàn)了人才使用中的( )
A.量才用人,職能相稱原則 
B.用人不疑,疑人不用原則
C.揚長避短,各盡所能原則 
D.結(jié)構(gòu)合理,素質(zhì)互補原則

10.以人為對象,幫助人們確立正確的立場、觀點、方法,提高人們認(rèn)識世界和改造世界的能力,動員人們自覺地為實現(xiàn)當(dāng)前和長遠(yuǎn)的目標(biāo)而努力奮斗的工作就是( )
A.領(lǐng)導(dǎo)決策工作 
B.組織考察工作
C.思想政治工作 
D.評估反饋工作

11.關(guān)于國家機關(guān)、企事業(yè)單位的機構(gòu)設(shè)置、管理權(quán)限劃分及其相互關(guān)系的一系列制度被總稱為( )
A.組織 
B.體制
C.原則 
D.目標(biāo)

12.領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)內(nèi)部各部門之間的相互關(guān)系和聯(lián)系方式被稱為( )
A.領(lǐng)導(dǎo)基本原則 
B.領(lǐng)導(dǎo)最終目標(biāo)
C.領(lǐng)導(dǎo)方式方法 
D.領(lǐng)導(dǎo)組織結(jié)構(gòu)

13.一個人在先天稟賦基礎(chǔ)上,通過后天的實踐努力而形成的基本特質(zhì)被稱為( )
A.本能 
B.思維
C.素質(zhì) 
D.價值

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