26.下列體現(xiàn)優(yōu)勝劣汰的競爭機制的是(      )

A.辭職                                                            B.辭退   

C.退休                                                            D.離休

27.擔任領導職務的公務員，因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或惡劣影響，或者對重大事故負有重要領導責任而提出的辭職是(      )

A.因公辭職                                                     B.自愿辭職   

C.責令辭職                                                     D.引咎辭職

28.對獲得省部級以上榮譽稱號的公務員，退休金可在一般標準基礎上至少再提高(      )

A.1%                                                              B.3%     

C.5%                                                              D.10%

29.下列說法正確的一項是(      )

A.機關因錯誤的具體人事處理對公務員造成名譽損害的，應當賠禮道歉

B.公務員主管部門的工作人員，違反公務員法規(guī)定，濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊，構成犯罪的，應依法給予行政處分

C.聘任制公務員與所在機關之間因履行聘任合同發(fā)生爭議的，可以自爭議發(fā)生之日起60日內向人事爭議仲裁委員會申請仲裁

D.公務員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起30日內向原處理機關申請復核

30.按照我國公務員法的規(guī)定，公務員擔任鄉(xiāng)級機關、縣級機關及其有關部門主要領導職務的，應當實行的回避是(      )

A.任職回避                                                     B.地區(qū)回避   

C.公務回避                                                     D.親屬回避