6.基于成員共同特點而形成的群體是(      )

A.利益型群體                              B.任務型群體

C.命令型群體                              D.友誼型群體

7.群體規(guī)范能起到界定群體成員行為范圍的作用，這是群體規(guī)范的(      )

A.標準功能                                B.導向功能

C.評價功能                                D.動力功能

8.一個人對于自己在某種環(huán)境中應該有什么樣的行為反應的認識是(      )

A.角色期待                                B.角色知覺

C.心理契約                                D.角色定式

9.一個人在群體中工作不如單獨一個人工作時更努力的傾向是(      )

A.社會惰化效應                            B.責任分攤效應

C.群體促進效應                            D.群體轉移效應

10.希望與他人來往、結交，與他人建立并維持和諧的人際關系的這種需求是(      )

A.包容需求                                B.控制需求

C.感情需求                                D.交往需求

11.人際關系學派認為沖突(      )

A.有害無益                                B.有利無害

C.保持適度水平是有益的                    D.有其存在的合理性

12.以下不屬于領導的功能的是(      )

A.創(chuàng)新                                    B.服務

C.激勵                                    D.從眾

13.領導作風論認為，變革中的組織或成員工作成熟度很低的組織最適宜采用的領導方式是(      )

A.集權式                                  B.民主式

C.參與式                                  D.放任式

14.領導科學決策可分為八個階段，第一個階段是(      )

A.確定目標                                B.發(fā)現(xiàn)問題

C.核定價值準則                            D.確定問題

15.在現(xiàn)實生活中，外在的權力、命令無法使得一個人產生真正的效忠行為，這體現(xiàn)了人類行為的(      )

A.目的性                                  B.因果性

C.自發(fā)性                                  D.可變性