三、判斷改錯(cuò)題(本大題共5小題，每小題3分，共15分)

判斷下列各題正誤，正確的在題后括號(hào)內(nèi)打“√”，錯(cuò)誤的打“×”，并將錯(cuò)誤的地方改正過(guò)來(lái)。

31.法國(guó)是世界上最早建立社會(huì)保障的國(guó)家。（      ）

32.社會(huì)保障分為最低生活保障和福利生活保障兩個(gè)層次。（      ）

33.英國(guó)國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行強(qiáng)制性繳費(fèi)制度，由國(guó)家財(cái)政、雇主和雇員共同負(fù)擔(dān)。

（      ）

34.我國(guó)現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度在繳費(fèi)方面的主要規(guī)定是：職工與企業(yè)均按繳費(fèi)工資基數(shù)的14%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。（      ）

35.瑞典社會(huì)保障基金主要來(lái)源于雇主與雇工的繳費(fèi)。（      ）

四、簡(jiǎn)答題（本大題共5小題，每小題5分，共25分）

36.簡(jiǎn)要回答福利型社會(huì)保障制度的特征及其流行的主要國(guó)家。

37.簡(jiǎn)要回答以市場(chǎng)菜籃法確定社會(huì)救助標(biāo)準(zhǔn)的主要原理。

38.簡(jiǎn)要回答新加坡中央公積金的激勵(lì)措施。

39.簡(jiǎn)要回答加拿大醫(yī)療保險(xiǎn)制度的運(yùn)作方式。

40.簡(jiǎn)要回答德國(guó)當(dāng)前養(yǎng)老保險(xiǎn)改革設(shè)想的主要內(nèi)容。

五、計(jì)算題（本大題共2小題，每小題5分，共10分）

41.位于德國(guó)的某公司雇員A和雇員B在2004年參加法定養(yǎng)老保險(xiǎn)，雇員A月毛工資收入為5500歐元，雇員B月毛工資收入為4600歐元。按規(guī)定，法定養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)總費(fèi)率為19.5%，由雇主和雇員各承擔(dān)一半的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，月繳費(fèi)工資基數(shù)封頂線為5150歐元。請(qǐng)分別計(jì)算雇員A和雇員B每月需要繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額。

42.位于美國(guó)的某公司雇員A和雇員B于2005年參加聯(lián)邦老年殘疾醫(yī)療保險(xiǎn)，雇員A年毛工資收入為120000美元，雇員B年毛工資收入為46000美元。按規(guī)定，聯(lián)邦老年殘疾醫(yī)療保險(xiǎn)稅總稅率為15.3%，由雇主和雇員各承擔(dān)保險(xiǎn)稅的一半，最高征稅工資收入限額為90000美元。請(qǐng)分別計(jì)算雇員A和雇員B本年度需要繳納的聯(lián)邦老年殘疾醫(yī)療保險(xiǎn)稅金額。

六、論述題（本大題15分）

43.試述20世紀(jì)70年代以來(lái)瑞典社會(huì)福利制度存在的主要問(wèn)題。