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全國2007年10月高等教育自學(xué)考試社會(huì)保障國際比較試題_第5頁

來源:考試網(wǎng) [ 2013年1月16日 ] 【大 中 小】

三、判斷改錯(cuò)題(本大題共5小題,每小題3分,共15分)

判斷正誤,在題后的括號(hào)內(nèi),正確的劃上“√”,錯(cuò)誤的劃上“×”,并改正錯(cuò)誤。

31.1941年英國大主教坦普爾提出了權(quán)力國家的概念。(      )

32.從各國理論研究成果看,社會(huì)保障制度應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“效率優(yōu)先,兼顧公平”的原則。(     )

33.社會(huì)救助是對(duì)那些工薪收入和其他收入無法維持生活的家庭給予的一種最低生活補(bǔ)助。(     )

34.中國實(shí)行單一層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系,即基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。(      )

35.英國國民保險(xiǎn)由政府和有關(guān)民間團(tuán)體直接經(jīng)辦,各行業(yè)國民保險(xiǎn)適用不同的制度。(     )

四、簡答題(本大題共5小題,每小題5分,共25分)

36.簡要回答儲(chǔ)蓄性社會(huì)保障制度的特征及其流行的主要國家。

37.簡要回答以國際貧困標(biāo)準(zhǔn)法確定社會(huì)救助標(biāo)準(zhǔn)的主要原理。

38.簡要回答新加坡中央公積金的保險(xiǎn)功能。

39.簡要回答瑞典社會(huì)保障制度的特點(diǎn)。

40.簡要回答中國社會(huì)保障制度的特點(diǎn)。

五、計(jì)算題(本大題共2小題,每小題5分,共10分)

41.中國某企業(yè)職工A和職工B參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),職工A的月繳費(fèi)工資基數(shù)為3500元,職工B的月繳費(fèi)工資基數(shù)為6000元。按中國現(xiàn)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳規(guī)定,企業(yè)承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的20%,職工承擔(dān)8%。請(qǐng)分別計(jì)算職工A和職工B每月需要繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額及該企業(yè)應(yīng)為職工A繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額。

42.位于德國的某公司雇員A和雇員B在2004年參加失業(yè)保險(xiǎn),雇員A月毛工資收入為6000歐元,雇員B月毛工資收入為5000歐元。按規(guī)定,失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總費(fèi)率為6.5%,雇主和雇員各承擔(dān)一半的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),月繳費(fèi)工資基數(shù)封頂線為5150歐元。請(qǐng)分別計(jì)算雇員A和雇員B每月需要繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額。

六、論述題(本大題15分)

43.試述加拿大全民醫(yī)療保險(xiǎn)的原則。

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責(zé)編:dengting
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