21.下列關(guān)于團(tuán)體中“替罪羊”的說法，錯(cuò)誤的是（      ）

A.替罪羊本身是一個(gè)受害者                           B.尋找替罪羊主要是為了造成沖突

C.替罪羊一般有個(gè)人人格問題                        D.替罪羊大多是團(tuán)體中地位較低的成員

22.人際間信息溝通中的“不適時(shí)機(jī)”屬于（      ）

A.信息傳遞者的障礙                                      B.信息傳遞中的障礙

C.信息接受者的障礙                                      D.信息本身的障礙

23.對(duì)于團(tuán)體工作者的態(tài)度，普遍被學(xué)者首肯的三個(gè)條件是同感、尊重和（      ）

A.接納                                                           B.信任    

C.真誠(chéng)                                                           D.溫暖

24.團(tuán)體工作的中心工作是（      ）

A.確定團(tuán)體目標(biāo)                                             B.領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)展團(tuán)體活動(dòng)

C.增強(qiáng)團(tuán)體凝聚力                                         D.選擇成員

25.團(tuán)體結(jié)束時(shí)，成員的反應(yīng)方式主要有拒絕、憤怒、接受現(xiàn)實(shí)和（      ）

A.行為退化                                                    B.尋求延長(zhǎng)時(shí)間

C.消極應(yīng)付                                                    D.痛苦失落

26.團(tuán)體社會(huì)工作的三大模型為治療模型、互動(dòng)模型和（      ）

A.目標(biāo)規(guī)劃模型                                             B.社會(huì)目標(biāo)模型

C.任務(wù)中心模型                                             D.折衷模型

27.團(tuán)體工作記錄應(yīng)注意及時(shí)、詳細(xì)、順暢和（      ）

A.公開性                                                       B.保密性

C.靈活性                                                       D.通俗化

28.在改變環(huán)境的干預(yù)系統(tǒng)中，最基本的小型社會(huì)團(tuán)體是（      ）

A.朋輩                                                           B.組織    

C.家庭                                                           D.社會(huì)

29.在團(tuán)體管理方法中，提高工作效率主要有事務(wù)簡(jiǎn)化法和（      ）

A.重點(diǎn)突出法                                                B.正負(fù)激勵(lì)法

C.目標(biāo)細(xì)分法                                                D.責(zé)任下放法

30.在團(tuán)體討論中，主持人“有意制造發(fā)言機(jī)會(huì)”屬于____________的技巧。（      ）

A.支持                                                           B.中立    

C.摘要敘述                                                    D.導(dǎo)引