三、判斷題（本大題共5小題，每小題2分，共10分）

判斷下列各題，在答題紙相應(yīng)位置正確的涂“A”，錯(cuò)誤的涂“B”。

26.從內(nèi)涵上講，我們可以認(rèn)為社會(huì)行政包含社會(huì)工作行政和社會(huì)福利行政。

27.宏觀社會(huì)行政和微觀社會(huì)行政在功能上是相互依存的。

28.魅力領(lǐng)導(dǎo)是指那些通過個(gè)人能力的力量對(duì)追隨者們產(chǎn)生深刻而非凡影響傾向的現(xiàn)象。

29.廣義的項(xiàng)目管理是指管理人員依據(jù)項(xiàng)目方案而從事的協(xié)調(diào)和控制活動(dòng)。

30.工作生活質(zhì)量設(shè)計(jì)的核心是使組織中的工作更加人性化。

非選擇題部分

注意事項(xiàng)：

用黑色字跡的簽字筆或鋼筆將答案寫在答題紙上，不能答在試題卷上。

四、名詞解釋（本大題共4小題，每小題3分，共12分）

31.社會(huì)福利

32.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)

33.社會(huì)行政控制

34.督導(dǎo)

五、簡(jiǎn)答題（本大題共4小題，每小題6分，共24分）

35.簡(jiǎn)述微觀社會(huì)行政的特征。

36.簡(jiǎn)述社會(huì)行政體制的基本架構(gòu)。

37.簡(jiǎn)述人力資源管理的基本內(nèi)容。

38.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)來源主要有哪些渠道？

六、論述題（本大題共2小題，每小題12分，共24分）

39.假設(shè)某福利院要你寫一份社會(huì)服務(wù)計(jì)劃，你認(rèn)為該服務(wù)計(jì)劃的文本架構(gòu)應(yīng)包括哪些內(nèi)容？

40.組織行為學(xué)的理論研究表明，一個(gè)健康有活力的組織應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)利用沖突發(fā)展機(jī)構(gòu)。結(jié)合相關(guān)知識(shí)，談?wù)劺�用沖突發(fā)展機(jī)構(gòu)的方法。