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浙江省2009年7月高等教育自學(xué)考試勞動就業(yè)概論試題_第5頁

來源:考試網(wǎng) [ 2013年1月19日 ] 【大 中 小】

三、填空題(本大題共5小題,每空1分,共10)

請?jiān)诿啃☆}的空格中填上正確答案。錯(cuò)填、不填均無分。

1.影響勞動力供給的三個(gè)因素是勞動力數(shù)量、______與______。

2.人力資本理論認(rèn)為人力資本是通過人力資本投資所形成的,它包括______和______等。

3.勞動行為的動機(jī)系統(tǒng)主要包括需要、______、______三個(gè)因素。

4.在我國,就業(yè)與用工制度、人事制度、______和______構(gòu)成了我國勞動制度的核心。

5.生產(chǎn)要素是指參與人類社會生產(chǎn)和經(jīng)營活動的各種要素,包括______和______。

 

四、名詞解釋(本大題共4小題,每小題4分,共16)

1.勞動力參與率

2.就業(yè)政策

3.評價(jià)中心

4.人才測評

 

五、簡答題(本大題共3小題,每小題6分,共18)

1.簡述影響勞動行為的社會因素。

2.簡述勞動制度的作用。

3.在應(yīng)付經(jīng)濟(jì)不景氣時(shí),為什么企業(yè)愿意解雇員工而不是降低實(shí)際工資?

 

六、論述題(本大題共2小題,每小題10分,共20)

1.論述一項(xiàng)有效的工作績效評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)必須具有的特征。

2.論述個(gè)體選擇職業(yè)的影響因素。

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責(zé)編:dengting
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