二、判斷題(本大題共10小題，每小題2分，共20分)

　　判斷下列各題，在答題紙相應位置正確的涂“A”，錯誤的涂“B”。

　　11.從戰(zhàn)略的企業(yè)架構層次看，廣義的戰(zhàn)略更多出現(xiàn)在企業(yè)最高層，即企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略;狹義的戰(zhàn)略更多出現(xiàn)在各企業(yè)層次，即競爭戰(zhàn)略。

　　12.從戰(zhàn)略管理的進程看，企業(yè)的戰(zhàn)略目標導向經(jīng)歷了生產(chǎn)導向、消費者導向、競爭對手導向三個發(fā)展階段。

　　13.GNP(GDP)數(shù)值反映了經(jīng)濟整體實力，GNP(GDP)的發(fā)展速度反映了經(jīng)濟整體的發(fā)展速度。

　　14.不同的產(chǎn)業(yè)具有各自的基本要求，不具備這些要求的企業(yè)根本不可能在該產(chǎn)業(yè)中獲得經(jīng)營成功。

　　15.企業(yè)的一切活動都是與人直接發(fā)生聯(lián)系的，因此人力資源管理活動與企業(yè)所有的基本活動和支持活動有關。

　　16.對任何企業(yè)而言，都應該選擇自身唯一最好的使命表述內(nèi)容。

　　17.根據(jù)經(jīng)驗判斷，速動比率應保持在2～3之間比較合適。

　　18.用迅速降低價格的方法來擴大市場容量，這被稱為滲透價格策略。

　　19.在人力資源戰(zhàn)略中，誘引戰(zhàn)略主要強調(diào)給予員工較大的決策參與機會和權力，培養(yǎng)員工的主人翁意識，以吸引員工留在企業(yè)，減少員工流失。

　　20.影響戰(zhàn)略實施有效性的第一個因素就是戰(zhàn)略目標的明確性。

　　非選擇題部分

　　注意事項：

　　用黑色字跡的簽字筆或鋼筆將答案寫在答題紙上，不能答在試題卷上。