11.根據(jù)統(tǒng)計(jì)性歧視模型，隨著群體中成員的差別減少，使用群體資料作為甄別手段的代價(jià)將會(huì)(      )

A.降低                                                              B.不變

C.增大                                                              D.無法確定

12.根據(jù)非對(duì)稱信息模型，對(duì)雇主承擔(dān)工資增長(zhǎng)的能力和意愿不確定性的增加，將會(huì)使得罷工發(fā)生的概率(      )

A.下降                                                              B.維持不變

C.提高                                                              D.無法確定

13.一般情況下，工會(huì)對(duì)服務(wù)的供給與達(dá)到工會(huì)目標(biāo)的可能性之關(guān)系是(      )

A.正相關(guān)                                                          B.負(fù)相關(guān)

C.成正比                                                          D.無法確定

14.下列國(guó)家中，按照地區(qū)規(guī)定不同的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的是(      )

A.加拿大                                                          B.中國(guó)

C.英國(guó)                                                              D.奧地利

15.在失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)強(qiáng)度一定的情況下，失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)與失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)廣度(      )

A.成正比                                                          B.成反比

C.相等                                                              D.不相關(guān)

二、填空題(本大題共20空，每空1分，共20分)

請(qǐng)?jiān)诿啃☆}的空格中填上正確答案。錯(cuò)填、不填均無分。

16.勞動(dòng)投入經(jīng)濟(jì)效益可以概括為：_______與勞動(dòng)消耗和人力資本占用的費(fèi)用之比。

17.西方經(jīng)濟(jì)學(xué)根據(jù)利益與貨幣間的聯(lián)系不同，將利益分成兩類，即“_______效用”和“_______效用”。

18.由于經(jīng)濟(jì)行為人考慮到了所有信號(hào)，使各自的行為相互協(xié)調(diào)，經(jīng)濟(jì)不再變動(dòng)，則這些市場(chǎng)就被認(rèn)為是趨向“_______”的市場(chǎng)。

19.凡是用于增加勞動(dòng)力數(shù)量和提高勞動(dòng)力質(zhì)量的投資，叫_______。

20.工資取決于_______和_______。

21.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的變通途徑有兩種：一是參與交換的當(dāng)事人自行調(diào)整，二是_______。

22.效用是指?jìng)�(gè)人從_______時(shí)間和_______時(shí)間的組合中得到的滿足程度。

23.勞動(dòng)的邊際收入產(chǎn)品曲線的_______區(qū)域部分就是企業(yè)的短期勞動(dòng)力需求曲線。

24.經(jīng)濟(jì)學(xué)家_______對(duì)人力資本投資和收益的動(dòng)態(tài)研究，奠定了人力資本測(cè)度體系的基本框架。

25.丹尼森把經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)因素分為_______和每一單位投入量的產(chǎn)量變化兩大類。

26.對(duì)于超過平均人口的大家庭，一般采用_______制度來彌補(bǔ)其生活工資的不足。

27.對(duì)生產(chǎn)部門來說，勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高直接體現(xiàn)在_______的提高上。

28.就業(yè)總量是指所考察的國(guó)民經(jīng)濟(jì)范圍內(nèi)的，例如一個(gè)國(guó)家或一個(gè)地區(qū)內(nèi)的，既定工資水平下的_______的總計(jì)。

29.由于季節(jié)變化或分季節(jié)購(gòu)買的習(xí)慣等原因引起的臨時(shí)性失業(yè)，稱為_______失業(yè)。

30.個(gè)人成為工會(huì)會(huì)員的需求和他對(duì)成為工會(huì)會(huì)員所得到的凈利益的預(yù)期成_______關(guān)系。

31.失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)=失業(yè)規(guī)�！羅______

32.要使資源得到有效配置，企業(yè)必須以_______作為自己的行為目標(biāo)。