二、多項選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)
在每小題列出的五個備選項中有二至五個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。
21.對"勞動力需求量的變動"的正確理解有( )
A.工資率上升引起勞動力需求量減少
B.工資率上升引起勞動力需求量增加
C.勞動力需求量變動是除工資率以外的其他因素引起的
D.勞動力需求量變動表現(xiàn)為在同一條需求曲線上的移動
E.勞動力需求量變動表現(xiàn)為需求曲線的平行移動
22.一般來說，影響勞動力參與率的因素主要有( )
A.宏觀經(jīng)濟(jì)狀況
B.人口性別構(gòu)成
C.家庭的和諧程度
D.教育事業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r
E.保險與社會保障制度等的完善程度
23.內(nèi)部勞動力市場的特征包括( )
A.范圍只限定在企業(yè)內(nèi)部
B.形成基礎(chǔ)是企業(yè)與雇工的持續(xù)勞動關(guān)系
C.勞動力流動的成本較低
D.企業(yè)與勞動者之間不存在雇用關(guān)系
E.主要靠市場機(jī)制來配置勞動力資源
24.一般情況，勞動關(guān)系調(diào)整的形式有( )
A.增加雇用
B.解雇現(xiàn)有員工
C.增加員工工作時間
D.減少員工工作時間
E.安排帶薪休假
25.在勞動力市場中，賣方壟斷的范圍和影響程度主要取決于( )
A.工人的組織程度
B.工會的組織規(guī)模
C.工會的財政狀況
D.以往慣例
E.企業(yè)的支付能力
三、名詞解釋題（本大題共5小題，每小題3分，共15分）
26．勞動力需求
27．雇用成本
28．"蛛網(wǎng)穩(wěn)定條件"
29．洛倫茨曲線
30．勞動法律關(guān)系
四、簡答題（本大題共4小題，每小題5分，共20分）
31．簡述勞動力的主要特點(diǎn)。
32．簡述勞動力市場存在的客觀必然性。
33．簡述運(yùn)用凈現(xiàn)值法進(jìn)行人力資本投資核算的主要步驟。
34．簡要回答勞動力市場處于賣方壟斷時對工資和就業(yè)的影響。
五、計算題（本大題共2小題，共15分）
35．(本題9分)題35表是某地區(qū)某年末人口統(tǒng)計數(shù)據(jù)（單位：萬人）
|
年齡段 |
男性 |
女性 | ||
|
人口數(shù) |
勞動力人口 |
人口數(shù) |
勞動力人口 | |
|
15-25歲 |
22 |
8 |
21 |
6 |
|
25-35歲 |
28 |
27 |
28 |
26 |
|
35-45歲 |
32 |
31.6 |
33 |
30.8 |
|
45-55歲 |
30 |
28.7 |
29 |
26.2 |
|
55-65歲 |
37 |
34.1 |
37 |
1.5 |
|
年齡段 |
失業(yè)人口（萬人） |
平均失業(yè)周期（周） |
|
16-30歲 |
4 |
50 |
|
30-40歲 |
6 |
40 |
37．試分析壟斷性工資差別的形成原因。
38．試論述公共部門就業(yè)決策的特點(diǎn)及其就業(yè)增加的原因。
